L'équipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la conduite et devenir le partenaire incontournable de la mobilité automobile : nous vous accompagnons tout au long de votre apprentissage de la conduite et jusqu'à l’assurance de votre véhicule, et réinventons cette expérience en France, en Espagne et bientôt partout dans le monde !
Nous avons entrepris cette incroyable odyssée en France en 2013, et il nous aura fallu des années de combat acharné pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir à exercer notre activité. Nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel.
Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons bouclé un second tour de table de 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accélérer le déploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scène internationale.Nous sommes sans cesse à la recherche de personnes talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde!
Au sein de l'équipe Brand & Communication, l'équipe Brand Design est en charge de produire l’ensemble des créas à destination des leviers marketing pour nos deux activités d’assurance et auto-école.
Nous recherchons un.e Brand & Motion designer sur les deux activités d’assurance et éducation qui ait une solide expérience dans le motion design et montage vidéo. Avec une excellente maîtrise des logiciels ou de leurs équivalences (Figma, Adobe creative suite, After Effects).Un bon niveau d'anglais (business) est recommandé, de même qu’une bonne capacité à collaborer avec l’ensemble des équipes en 360.
Ornikar and Onroad are proud to be an equal opportunity employer and we believe that the scale of our impact is determined by the teams that work with us. As such, we seek to build high-performing teams of people from various experiences and backgrounds who can collectively push our company into new realms. All our interviewers and managers are being trained to avoid unconscious bias during interviews and to perform structured job interviews based on a detailed scorecard. We seek a diverse pool of applicants and consider all qualified candidates regardless of race, ancestry, color, gender identity or expression, sexual orientation, religion, national origin, citizenship, disability, marital status. If you have a special need or disability that requires accommodation, please let us know.
We constantly challenge ourselves and particularly engage in offering a welcoming environment for women within our tech teams. You can have a look at our initiatives here 50inTech
To all recruitment agencies: Ornikar and Onroad do not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, our employees or any other organisation location. Ornikar and Onroad are not responsible for any fees related to unsolicited resumes
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