Lead Developer - Fullstack
OOTI

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Lead Developer - Fullstack

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Plat od 50K € do 70K €
  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • 2 rok VŠ
  • > 3 roky

Společnost

OOTI

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  • Software, Architektura, SaaS / Cloud Services
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Lead Developer - Fullstack

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Plat od 50K € do 70K €
  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • 2 rok VŠ
  • > 3 roky

Qui sont-ils ?

OOTI est le logiciel SaaS qui révolutionne le marché de l’architecture. Développé sur les dernières technologies, c’est une solution intuitive et moderne qui améliore la façon de travailler de l’industrie. 100% conçu pour les agences d’architecture, c’est la seule solution qui adresse un vrai besoin business en terme de fonctionnalités et facilité d’utilisation.

L’objectif de cette startup en pleine croissance est d’aider ses clients à gagner du temps en gérant mieux leurs projets et leurs équipe, en automatisant leur facturation et leur saisie de temps et en améliorant leur performance et leur rentabilité.

La boîte a maintenant 4 ans et compte plus de 300 agences d’architecture clientes !
Une croissance continue grâce au produit qui ne cesse d’être amélioré.

Clients heureux et équipes de choc, OOTI s’agrandit.

LEUR MISSION : La simplification d’un métier complexe grâce à un « OOTI » dédié au métier.

LEUR VISION : Créer un nouveau standard de gestion pour les agences d’architecture, architectes d’intérieur et bureaux d’étude.

OOTI
Envie d’en savoir plus sur OOTI ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

OOTI est à la recherche de son prochain talent pour piloter l’équipe de développeurs ! Startup SaaS BtoB en pleine croissance, le produit est au coeur de l’entreprise et les ambitions de développement à la hauteur des évolutions technologiques.

Récemment passé à notre version 4.0, le produit est de plus en plus performant et intuitif avec une roadmap est en constante évolution. Notre objectif est de révolutionner le secteur de l’architecture grâce à un produit unique et performant !

Dans cette équipe en cours de construction tu auras le rôle de manager et tu seras chargé(e) d’apporter ton expertise sur le développement web.

Tes missions seront 🎯:

  • Compléter et former ta propre équipe développeurs en participant aux recrutements
  • Concevoir des applications et des services répondant aux besoins client
  • Apporter ton expertise à l’équipe dans le développement de nouvelles fonctionnalités et être garant de la qualité du code
  • Être force de proposition dans l’elaboration de la roadmap
  • Appliquer les best practice de développement au produit
  • Être un team leader, c’est-à-dire accompagner les développeurs au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation

Profil recherché

Formation/Expérience 🎓

• Tu as une expertise de 3 ans et + en Python et plus particulièrement sur Django & Django Rest API (pour le volet Backend)
• Tu maîtrises Javascript et React.js (pour le volet Frontend)
• Tu est à l’aise avec les base de données POSTGRES
• Tu sais utiliser Next.js
• Tu as déjà piloté une équipe de développeurs ou tu disposes des qualités et de la motivation pour y parvenir
• Tu as déjà travaillé dans l’univers des logiciels/de la tech

Profil 👤

• Tu es autonome et tu prends des initiatives pour et atteindre tes objectifs
• Tu es organisé(e) et tu fais preuve de rigueur
• Tu as des qualités managériales et tu sais faire progresser une équipe
• Tu cherches à comprendre les choses en profondeur et tu challenges les problématiques auxquelles tu es confronté(e)
• Tu es sensible aux questions de design/d’interface et tu aimes construire de beaux produits
• Tu parles français et anglais

Pourquoi nous rejoindre ❣️

  • L’opportunité de révolutionner un nouveau domaine : l’architecture
  • Participer à la croissance de notre startup et devenir un des éléments clés de l’entreprise
  • Rejoindre une équipe bienveillante
  • Travailler en direct avec tous les pôles : marketing, customer success, développement…

Déroulement des entretiens

  • 1 entretien téléphonique de 10-15mn avec un membre de l’équipe
  • 1 test technique
  • 1 entretien visio de 30 min
  • 1 entretien en physique avec Maxime (CTO & Fondateur d’OOTI)
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