Le poste :

Rattaché(e) à la direction des opérations, tu es en charge de de la planification de la demande et de l’offre de nos produits, afin de maximiser notre taux de service et la satisfaction de nos clients, tout en optimisant les coûts.

Les missions :

• Etablir des prévisions de ventes au produit à court, moyen et long terme, en prenant en compte des critères multiples (historique des ventes, saisonnalité, évènement marketing, lancement etc)
• Planifier les besoins en réapprovisionnement en fonction des contraintes propres à chaque fournisseur, entretenir une relation privilégiée avec chacun
• Assurer l’optimisation du niveau des stocks tout en assurant le meilleur taux de service pour nos clients
• Fournir des analyses de manière annuelle, trimestrielle, mensuelle, hebdomadaire, sur les performances de ventes historiques.
• Participer à la définition des paramètres et la mise en place de l’outil de prévision pour optimiser dans le temps la fiabilité des prévisions

Conditions :

• CDI
• Rémunération selon expérience
• BSPCE
• Tickets restaurants
• Réduction sur les produits Omie
• Le poste est basé à Montreuil (5 min à pied de la ligne 1 - arrêt Saint-Mandé)
• Prise de poste à partir du mois de juin 2022

Nous recherchons une personne motivée pour participer à un projet mêlant impact environnemental, social et sociétal ainsi que réalités économiques. Il est important pour nous d’intégrer à notre équipe quelqu’un qui partage nos valeurs et soutient la cause que nous défendons.

Compétences recherchées :

• Grande rigueur, excellentes capacités d’analyse (Excel, SQL..) et d’organisation
• Très bon relationnel et capacité de travailler en équipe car ce poste demande une collaboration étroite avec les équipes offre, marketing, finance et tech, ainsi qu’avec nos fournisseurs
• Maîtrise des logiciels de prévision de la demande et les progiciels de gestion
• Formation supérieure Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en Supply Chain
• 1 à 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

Omie & Cie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à tout le monde sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, statut social et handicap.

• Présélection sur CV et lettre de motivation
• Cas d’étude
• Premier entretien avec l’un.e des confondateur.rice
• 2ème entretien avec un autre membre de l’équipe