OMEXOM GA Energo

  • Energie
  • Plzeň – Bolevec, Brno, Plzeň, Praha 4, česká Lípa
  • www.gaenergo.cz
  • Rok založení

    1993
  • Zaměstnanci

    414
  • Zastoupení pohlaví

    20 % 80 %
  • Průměrný věk

    40 let
  • Fluktuace zaměstnanců

    13%
  • Obrat

    1,4mld. Kč

Obchodování s Beneluxem pro nás bylo neznámé území. Výsledky své práce můžu jasně vidět.

Michal Loveček

Project Manager

V technologiích Smart city vidíme obchodní příležitost i udržitelnou budoucnost.

Pavel Němeček

Vedoucí projektů nízkého a vysokého napětí

Práce v Omexomu pro mě znamená jistotu. Působíme v oboru, který budou lidé vždy potřebovat.

Petr Humpolec

Technik přípravy a realizace staveb

Sledovat!

Stožáry tam i tady

Stožáry vysokého napětí už dnes vnímají v krajině naprosto automaticky a málokdo si vůbec položí otázku, kdo a jak je vlastně uprostřed polí, lesů, vesnic a měst postavil. Odpovědí přitom v řadě případů může být právě jejich společnost. V OMEXOMu se starají o rozvody vysokého, velmi vysokého i nízkého napětí už od roku 1993. Jsou českou firmou se zahraniční účastí, společníci jsou z Francie, a patří do skupiny VINCI. V tuhle chvíli zaměstnávají přes 400 lidí.

Sítě, sítě a zase sítě

Někdo si možná řekne, že jen stožáry hyzdí krajinu. Jinak to ale nejde, pokud si někdo má doma nabít telefon, pustit televizi, počítač nebo uvařit. Připojují k elektřině města, obce i nové stavební parcely. Udržují stávající síť a pracují i na její větší hustotě. Jak poznají, kde je potřeba rozšířit vedení? Zákazníci přijdou s návrhem nebo projektem. Pracují s giganty jako jsou ČEPS, Skupina ČEZ, E.ON Česká republika, PREdistribuce a dalšími… 

Jak to u nich chodí

V Plzni mají ústředí, jinak ale fungují i v dalších regionech. Montéři pracují za každého počasí na různých místech republiky a někdy i v zahraničí. Jednotlivé projekty vedou a zpracovávají projektanti. Elektrické vedení je občas třeba vést skrze soukromé pozemky a parcely. Projektantky nebo projektanti musí všechny tyto věci projednat, domluvit a vyřešit, získat povolení ke stavbě a další náležitosti s tím spojené. Ačkoli se ženám nebrání, a naopak je vítají, pánové převládají, a to nejen v terénu, ale i v kancelářích, což je dáno převažujícím technickým zaměřením a vzděláním. 

Jejich tým

Tým tvoří skoro půl na půl dělníci s montéry a projektanti s lidmi z kanceláří. Montéři jsou mnohdy ostřílení bardi, kteří na stožárech vysokého napětí odpracovali i desítky let. Průměrně je jim 40 let. Projektanti bývají o poznání mladší, nezřídka nastupují hned jako absolventi. Společně se potkávají na sportovních dnech i na školeních. Zvlášť u montérů se školeními nešetří, protože se jedná o práci náročnou i nebezpečnou.

Smart i v lesích

Sídlí na okraji Plzně uprostřed lesů, kde k nim vede příjemná cyklostezka. Dojet se dá i autem, autobusem nebo vlakem. Vlastní kantýnu bohužel nemají, ale jídlo se u nich dá objednat, můžou chodit do jídelny sousední Škodovky nebo vyrazit někam do restaurace. V areálu vybudovali Smart City Polygon, kde předvádí technologie Smart city v praxi. Mají chytré parkoviště, dobíjecí stanici, chytré zabezpečení i lavičky a osvětlení a další vychytávky, které si můžou prohlédnout a objednat zástupci firem i obcí. Je pravdou, že služební vozy jezdí na elektřinu či stlačený plyn. Tyhle trendy je prostě baví. 

Trochu jiné benefity

Svými benefity nechtějí jen hýčkat, ale zaměstnancům skutečně pomáhat. Je například možné vzít si bezúročnou půjčku do 100 000 korun na bydlení. To se hodí při rekonstrukci i skládání základu na hypotéku. Zaměstnanci si oblíbili i Castor, příležitost nakupovat firemní akcie a něco na nich vydělat. Příjemná je možnost půjčování firemních aut na dovolenou nebo stěhování, lidé si mohou půjčit třeba i nářadí. Nově také budou spouštět Cafeterii, kde si zaměstnanci budou moci benefity za kredity vybírat sami. Třeba formou letenek či zájezdů. 

Vložit profil na své webové stránky