Welcome to the Jungle - Logo

OMEXOM GA Energo

  • Energie
  • Plzeň – Bolevec, Brno, Plzeň, Praha 4, Česká Lípa
  • www.gaenergo.cz

Pavel Němeček, Vedoucí oblasti Smart Technologie

Seznam se s Pavlem

Ve firmě má Pavel na starosti celou oblast projektů vysokého a nízkého napětí. Vede tři střediska – v Plzni, Lounech a České Lípě. Stará se, aby střediska fungovala a měla práci. Dostávají od klientů zadání, kam je třeba zavést a připojit proud, a řeší to po technické stránce. Vypracují projekt, vyřeší to s vlastníky dotčených pozemků, nechají na to vystavit souhlas či územní rozhodnutí a odevzdají to zase klientovi. Tam se to odsouhlasí a následně realizuje. Tím ale nekončí. 

V technologiích Smart city vidíme obchodní příležitost i udržitelnou budoucnost.

Pavel Němeček, Vedoucí oblasti Smart Technologie

Vedoucí oblasti Smart Technologie

Michal Loveček, Project Manager

Seznam se s Michalem

V OMEXOMu pracuje Michal od ledna 2012. Začínal v divizi rozvoden v Brně. Po dvou letech ho převeleli do Plzně do obchodní divize, kde má na starosti zahraniční aktivity. Z Brna se mu sem přestěhovaly ale vlastně jen papíry, protože skoro všechny jeho aktivity jsou v Beneluxu. Moc se v Plzni ani v Česku neohřeje. Asi 80 % času tráví v Holandsku či Belgii, kde má kolegy, kteří mají na starosti projekty, které vyjednal. Snaží se organizovat svůj čas tak, aby jeden týden trávil v Belgii, jeden v Holandsku a další třeba v Česku. 

Obchodování s Beneluxem pro nás bylo neznámé území. Výsledky své práce můžu jasně vidět.

Michal Loveček, Project Manager

Project Manager

Petr Humpolec, Technik přípravy a realizace staveb

Seznam se s Petrem

Práce na projektu začíná ještě před tím, než se oficiálně podepíše smlouva s investorem. Petr si musí nastudovat projektovou dokumentaci, sestavit harmonogram a domluvit se subdodavateli postup tak, aby se po podpisu smlouvy mohli ihned pustit do práce. V průběhu realizace stavby kontroluje, jestli je práce kvalitně odvedená a že se neodchylují od časového ani finančního plánu. Pokud nastanou odchylky nebo se vyskytne něco, co nemohli předpokládat, konzultuje vše s investorem. Po dokončení výstavby rozvodny dotáhne legislativní požadavky, ukončí projekt v interním systému a předá budovu zadavateli.

Práce v Omexomu pro mě znamená jistotu. Působíme v oboru, který budou lidé vždy potřebovat.

Petr Humpolec, Technik přípravy a realizace staveb

Technik přípravy a realizace staveb

Ondřej Michna, Projektant

Seznam se s Ondrou

Ondřejovým denním chlebem je projektování rozvoden elektrické energie v programu AutoCAD. Zpravidla pracuje na dvou až čtyřech projektech najednou. Od kolegů elektrikářů dostane technologii a jeho úkolem je zabalit ji do úhledného balíčku, kterým je budova, a sice tak, aby byl výsledek funkční a odpovídal technickým normám. Zpracovává veškerou projektovou dokumentaci, od územního rozhodnutí přes stavební povolení až po prováděcí dokumentaci. Aktuálně pracuje na největší stavbě, kterou OMEXOM realizuje. Jedná se o otevřenou rozvodnu v Prostějově. Budova bude mít dvě patra a sklep, bude vysoká 10 metrů a široká 20 x 20 metrů.

Máme tady rozmanitý kolektiv. Jsou tu jak lidé, ke kterým mám věkově blíže a máme si co říct, tak i starší a zkušenější, od kterých se můžu hodně naučit.

Ondřej Michna, Projektant

Projektant

Sledovat!

Stožáry tam i tady

Stožáry vysokého napětí už dnes vnímají v krajině naprosto automaticky a málokdo si vůbec položí otázku, kdo a jak je vlastně uprostřed polí, lesů, vesnic a měst postavil. Odpovědí přitom v řadě případů může být právě jejich společnost. V OMEXOMu se starají o rozvody vysokého, velmi vysokého i nízkého napětí už od roku 1993. Jsou českou firmou se zahraniční účastí, společníci jsou z Francie, a patří do skupiny VINCI. V tuhle chvíli zaměstnávají přes 400 lidí.

Sítě, sítě a zase sítě

Někdo si možná řekne, že jen stožáry hyzdí krajinu. Jinak to ale nejde, pokud si někdo má doma nabít telefon, pustit televizi, počítač nebo uvařit. Připojují k elektřině města, obce i nové stavební parcely. Udržují stávající síť a pracují i na její větší hustotě. Jak poznají, kde je potřeba rozšířit vedení? Zákazníci přijdou s návrhem nebo projektem. Pracují s giganty jako jsou ČEPS, Skupina ČEZ, E.ON Česká republika, PREdistribuce a dalšími… 

Jak to u nich chodí

V Plzni mají ústředí, jinak ale fungují i v dalších regionech. Montéři pracují za každého počasí na různých místech republiky a někdy i v zahraničí. Jednotlivé projekty vedou a zpracovávají projektanti. Elektrické vedení je občas třeba vést skrze soukromé pozemky a parcely. Projektantky nebo projektanti musí všechny tyto věci projednat, domluvit a vyřešit, získat povolení ke stavbě a další náležitosti s tím spojené. Ačkoli se ženám nebrání, a naopak je vítají, pánové převládají, a to nejen v terénu, ale i v kancelářích, což je dáno převažujícím technickým zaměřením a vzděláním. 

Jejich tým

Tým tvoří skoro půl na půl dělníci s montéry a projektanti s lidmi z kanceláří. Montéři jsou mnohdy ostřílení bardi, kteří na stožárech vysokého napětí odpracovali i desítky let. Průměrně je jim 40 let. Projektanti bývají o poznání mladší, nezřídka nastupují hned jako absolventi. Společně se potkávají na sportovních dnech i na školeních. Zvlášť u montérů se školeními nešetří, protože se jedná o práci náročnou i nebezpečnou.

Smart i v lesích

Sídlí na okraji Plzně uprostřed lesů, kde k nim vede příjemná cyklostezka. Dojet se dá i autem, autobusem nebo vlakem. Vlastní kantýnu bohužel nemají, ale jídlo se u nich dá objednat, můžou chodit do jídelny sousední Škodovky nebo vyrazit někam do restaurace. V areálu vybudovali Smart City Polygon, kde předvádí technologie Smart city v praxi. Mají chytré parkoviště, dobíjecí stanici, chytré zabezpečení i lavičky a osvětlení a další vychytávky, které si můžou prohlédnout a objednat zástupci firem i obcí. Je pravdou, že služební vozy jezdí na elektřinu či stlačený plyn. Tyhle trendy je prostě baví. 

Trochu jiné benefity

Svými benefity nechtějí jen hýčkat, ale zaměstnancům skutečně pomáhat. Je například možné vzít si bezúročnou půjčku do 100 000 korun na bydlení. To se hodí při rekonstrukci i skládání základu na hypotéku. Zaměstnanci si oblíbili i Castor, příležitost nakupovat firemní akcie a něco na nich vydělat. Příjemná je možnost půjčování firemních aut na dovolenou nebo stěhování, lidé si mohou půjčit třeba i nářadí. Nově také budou spouštět Cafeterii, kde si zaměstnanci budou moci benefity za kredity vybírat sami. Třeba formou letenek či zájezdů. 

Vložit profil na své webové stránky