Avec la cheffe de projet communication, tu seras chargé.e de co-construire et de mettre en œuvre la stratégie de communication d’Ombrea à destination de nos différents publics.

Objectifs 2022/ 2023 du pôle communication :

• Créer le nouveau site web Ombrea avec un message clair et impactant, pour embarquer nos différents publics dans le projet d’entreprise Ombrea
• Déployer une stratégie de contenu riche et variée pour valoriser la dynamique Ombrea
• Organiser les inaugurations successives et assurer la visibilité de ces temps forts

Tu interviendras sur 4 axes majeurs

Organiser les évènements d’Ombrea en fonction des temps forts (inaugurations, salons professionnels …)

• Piloter les projets depuis la prise de brief jusqu’au livrable : gérer le planning, contacter les différentes entreprises/prestataires externes, prendre les réservations, établir les devis/factures, analyser les besoins (logistique, techniques, restauration, salle de réunion…) et recenser les informations.
• Suivre l’avancement du planning des événements et s’assurer que l’ensemble des acteurs concernés soient bien informés des échéances clés.
• Réalisation des supports de communication et visuelles pour les événements
• Participer à l’animation des événements le jour J, veiller aux respects des consignes et à la mise en place des espaces.
• Faire le suivi qualité et satisfaction pendant et après l’événement

Accompagner la refonte de site web

• Participer à la refonte du nouveau site Ombrea (gestion de projet, coordination avec les différents prestataires) et contribuer à l’évolution visuelle de la marque (illustrations, vidéos, créations, etc.) en lien avec la stratégie Ombrea.
• Travailler avec le Pôle RH sur la page « site carrière » permettant d’incarner la marque employeur d’Ombrea

Déployer la Stratégie Communication d’Ombrea sur l’ensemble des outils et supports de communication externe pour faire connaitre Ombrea & développer son impact

• Être force de proposition sur la stratégie globale de communication Ombrea
• Gérer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, Youtube) et améliorer notre stratégie social média.
• Créer et déployer la stratégie visuelle de la marque : déploiement des supports online et offline, update du site internet, etc.
• Mettre en place des KPI pour suivre l’évolution des audiences pour chaque canal et mieux appréhender les retombées business
• Assurer une veille permanente afin de proposer régulièrement de nouveaux leviers et supports de communication
• S’assurer de l’appropriation de la charte graphique d’Ombrea par les équipes

Création de contenu

• Réaliser des contenus originaux sur les réseaux sociaux, le nouveau site Ombrea, en lien avec des agences de création ou prestataires externes ; vidéos, infographie, à destination de différents publics (interne, partenaires, collectivités, agriculteurs)
• Planifier les posts et veiller à la bonne tenue du planning
• Inciter les collaborateurs d’Ombrea à devenir des ambassadeurs de notre marque sur les réseaux sociaux

• Tu as un Master en marketing ou communication ?
• Tu as de solides connaissances techniques en communication et en gestion de projets ainsi qu’une bonne maitrise des réseaux sociaux ?
• Tu as de grandes qualités rédactionnelles : esprit de synthèse, capacité à vulgariser des contenus techniques, parfaite maîtrise de l’orthographe et de la grammaire ainsi que des qualités artistiques : créativité, curiosité, esprit d’initiative, sens de la communication par l’image ?
• Tu souhaites avoir une forte autonomie tout en travaillant en proximité avec la cheffe de projet communication ?
• Tu aimes le challenge et souhaites t’impliquer dans l’hypercroissance d’une startup clé de l’Agritech ?

Afin de faire plus ample connaissance, plusieurs actions sont mises en place :

• Une fois votre candidature sélectionnée, un.e membre du service RH vous contactera par téléphone pour un premier échange d’environ 15mn ;
• Vous serez ensuite amené.e à rencontrer (dans nos locaux ou bien à distance, selon les conditions) : votre futur.e responsable hiérarchique ainsi qu’un membre de l’équipe, puis notre Directrice Générale ;
• Au cours de ce processus de recrutement, vous pourrez également être invité.e à effectuer un test technique et/ou de personnalité ;

Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : contact@ombrea.fr