Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d’un groupe expert du marketing digital ? Vous avez envie d’accompagner des clients dans la réflexion de leurs stratégies digitales puis leurs déploiements sur les différents canaux d’activation ? Rejoignez la team Numberly !

En tant que Digital Marketing Manager Senior…

• Vous écoutez et accompagnez les besoins stratégiques de nos clients.
• Vous pilotez l'exécution opérationnelle des campagnes CRM omnicanales (parcours client email / SMS / push notification / mailing papier et appel sortant), garantissez l’excellence des livrables et le suivi de ces projets.
• Vous analysez la performance, réalisez des bilans et proposez des recommandations en phase avec vos analyses et les enjeux de vos clients.
• Vous participez  à des comités de pilotage réguliers pour définir les road maps et les actions prioritaires à mener.
• Vous managez, accompagnez et faites grandir une équipe.

#MarketingRelationnel #MarketingOpérationnel #MarketingDirect #BasesDeDonnées #WebMarketing

Même à 500, on prend le temps de partager, en nous adaptant au contexte sanitaire et à la possibilité de se retrouver en présentiel ou en remote :

• Lors des fameux “Happy Meetings” suivis en visio par toutes les équipes dans le monde pour partager l’actualité du groupe
• En se glissant - temporairement - dans la peau de ses collègues avec les "Vis ma vie"
• Et bien sûr, lors des apéros, des cours de yoga, des background contests, des meetups techniques, des barbecues, de la MMCup (un long week-end d’activités au soleil)... qui peuvent ou non être continués en remote, et bien plus encore !
• 3 mois de remote possible par an.
• Poste disponible à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes ou Lille.

En plus d'être sympa…

• Vous êtes diplômé(e) d’un M2 (écoles d’ingénieurs, écoles de commerce, universités); une spécialisation en marketing digital (ou un mémoire) / en conseil serait un plus.
• Vous avez 3 à 6 années d'expérience avec un fort intérêt pour le digital et l'opérationnel.
• Vous avez une expérience réussie de management et avez à cœur d’accompagner et de manager une équipe.
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, patiente et pédagogue.
• Vous possédez des capacités analytiques et une appétence pour les sujets techniques.
• Vous parlez anglais et idéalement une autre langue (allemand, italien, roumain ou grec).
• Vous êtes non seulement capable de travailler avec des métiers variés (chefs de projets, développeurs, media traders…) mais en plus vous adorez ça !

Poste à pourvoir en août, septembre ou octobre 2021.