NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

• řízení bezpečnosti práce převážně na Stavebním projektu našého závodu.
• provádění interních auditů BOZP a PO v rámci stavby, pravidelné hodnocení rizik na pracovišti
• komunikace s dodavateli, školení dodavatelů
• tvorba dokumentace BOZP a PO, udržování aktuálnosti směrnice
• metodické vedení vedoucích zaměstnanců
• zvyšování úrovně bezpečnosti práce ( technická / organizační )
• kontrola provozu z pohledu BOZP a PO
• zajištění souladu s legislativními požadavky a s korporátními požadavky Nestlé
• zajištění revizí a kontrol prostředků požární ochrany
• zajištění funkčního systému prevence požární ochrany
• účast na vývoji nových projektů z pohledu BOZP
• testování nových zařízení u dodavatelů z pohledu BOZP
• podílet se na stanovování cílů a priorit společnosti v rámci BOZP a PO

Místo výkonu práce – Krupka

Nástup možný ihned!

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

• VŠ vzdělání v oborech bezpečnosti práce / požární ochrany / havarijního plánování / ochrany obyvatelstva
• OZO pro výše uvedené oblasti
• případně absence VŠ vzdělání se dá vyvážit praxí alespoň 3 let na obdobné pozici ve výrobním závodě
• Hledáme člověka dynamického a komunikativního, který se nebojí lidem srozumitelně vysvětlovat, ale i vyžadovat dodržování zásad
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmem výhodou
• Schopnost pracovat jak v týmu, tak velmi dobře samostatně
• Nekonfliktní, ale zároveň se nebát jít do konfliktů s úspěšným řešením
• Komunikativní
• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

• 25 dní dovolené
• 5 flexi dnů
• Roční bonus
• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
• Odměna dárcům krve
• Podpora vzdělávacích aktivit
  -Multisport karta
• příspěvek za řádnou docházku.
• Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů

Benefits

• Bonusy/prémie/13. plat
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Příspěvek na dopravu
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce