JAKÁ BUDE VAŠE PRÁCE?

• Budete pracovat v týmu, který se stará o chod strojovny chlazení, kompresorové stanice, tepelného čerpadla, předávací stanice tepla a dalšího zařízení, které je nezbytné pro chod závodu.
• Vaší hlavní pracovní náplní bude spolupracovat s ostatními členy týmu při provádění kontrol provozních stavů zařízení, optimalizování parametrů, řešení případných poruch a vykonávání drobné údržby.
• Dále budete plnit úkoly dle pokynů nadřízených a spolupracovat s ostatními týmy v podniku.
• Pracovat budete v závodě ZORA v Olomouci
• Práce je organizována v nepřetržitém provozu a to v 8 – 12ti hodinových směnách.
• Vaše zaučení bude probíhat po dobu 6 měsíců pod vedením zkušených kolegů z našeho týmu.

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

• Pokud hledáte dlouhodobé a perspektivní zaměstnání.
• Jste vyučen v technickém oboru s elektrotechnickým, strojním nebo TZB zaměřením.
• Nemáte zkušenosti a praxi? Nedávno jste se vyučil? Nevadí. Hledáme kolegu, který je pečlivý, spolehlivý a má chuť se učit novým věcem.
• Budeme rádi pokud se budete schopen orientovat v elektro a vodo-topo výkresech.
• Zvládáte základní uživatelskou práci na PC (Excel).

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

• Základní měsíční mzda od 28 900 Kč
• Příplatky nad zákonný rámec
• Osobní hodnocení
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
• Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
• Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
• Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
• Masáže

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

• Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč
• Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
• Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

• Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
• Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
• Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
• Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů

Benefits

• Bonusy/prémie/13. plat
• Příspěvek na dovolenou
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Firemní akce