Tato pozice již není k dispozici.

Mistr výroby

Plný úvazek
Krupka
Plat: Neuvedeno
Žádná práce na dálku

Nestlé Česko
Nestlé Česko

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

  • Řídí a organizuje práci na své dílně
  • Komunikuje se svými podřízenými, vede je a hodnotí, je pro ně podporou, dbá na jejich rozvoj
  • Spolupracuje při vývoji a výrobě nových výrobků nebo při změnách těch stávajících (když chceme vyrábět ještě lepší a chutnější vegetariánské produkty)
  • Objednává suroviny, obaly, materiál (aby bylo z čeho vyrábět) a zajišťuje požadavky na opravy výrobních strojů (aby bylo na čem vyrábět)
  • Nově přijaté pracovníky seznamuje s pravidly bezpečnosti, kvality a ochrany životního prostředí na pracovišti, dohlíží na jejich zácvik
  • Vytváří podmínky pro výrobu těch nejkvalitnějších výrobků a jejich kvalitu kontroluje
  • Zajišťuje maximální hospodárnost při výrobě (přece nebudeme plýtvat)
  • Spolupracuje na krátkodobém plánování výroby a vypracovává denní rozpisy pracovníků (ať každý ví, co má dělat)

Místo výkonu práce – Krupka
Jedná se o práci na směny

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

  • Předešlá praxe na pozici Mistr
  • Min. SŠ vzdělání, VŠ vzdělání výhodou
  • Zkušenosti s procesním řízením
  • Schopnost vést tým lidí a zorganizovat si práci
  • AJ na komunikativní úrovni
  • Znalost práce s PC, znalost SAP velkou výhodou
  • A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

  • 25 dní dovolené v roce
  • Bonus 10 % z Vaší základní roční mzdy
  • Benefitní systém Cafeteria
  • Sick day
  • Podporu pro další vzdělávání
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění po třech měsících trvání pracovního poměru
  • Dotované stravování
  • Další benefity, které vyplývají z vnitřních předpisů zaměstnavatele

Benefits

  • Bonusy/prémie/13. plat
  • Mobilní telefon
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Kafetérie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Zdravotní volno/sickdays
  • Firemní akce

Chcete se dozvědět více?