NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

• Nese zodpovědnost za systém řízení kvality a bezpečnosti potravin.

• Řídí a koordinuje realizaci integrovaného systému zabezpečení kvality zaručující požadované standardy kvality.

• Zodpovídá za formulování a uplatňování opatření zaměřených na kontrolu kvality, včetně plánování investic a výdajů, certifikaci dle uznávaných norem (např. ISO 9000, 22000) a pravidelných auditů.

• Vypracovává vnitřní normy kvality a zabezpečuje jejich dodržování.

• Realizuje rozbory kvality práce a pracuje na rozvoji svých podřízených.

• Zabezpečuje pravidelné výkazy a hlášení pro vedení a nabízí ekonomicky přijatelné řešení.

• Vykonává opatření zaměřené na průběžné zvyšování kvality.

• V spolupráci s vedením dbá na důsledné dodržování zpracovatelské a výrobní specifikace každého výrobku a materiálu.

• Stanovuje požadavky na personální zabezpečení útvaru zodpovídajícího za zabezpečení kvality. Pro příslušníky tohoto útvaru připravuje programy školení.

• Stará se o spolehlivost všech dat vypovídajích o kvalitě výroby. Ve spolupráci s ostatními útvary připravuje správy o zachování a zvyšovaní potřebné kvality.

• Realizuje a řídí oficiálně požadované kontrolní postupy, a tím přispívá k prevenci nehod a k zabezpečení bezpečných pracovních podmínek.

• Při své práci zodpovídá za dodržování platných právních a interních předpisů v oblasti hygienické nezávadnosti a bezpečnosti potravin, správní výrobní praxe, bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí.

• Místo výkonu práce – Krupka

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

• VŠ vzdělání výhodou
• Znalost problematiky řízení kvality v potravinářské výrobě NUTNÁ
• Zkušenost s vedením týmu
• AJ – pokročilá
• Týmový hráč, který se chová k lidem tak, jak chce, aby se k němu chovali oni.
• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat a nehledají výmluvy, ale řešení problémů…

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

• 25 dní dovolené v roce
• Roční bonus 15% z roční mzdy
• Benefitní systém Cafeteria
• Flexi dny - po roce ještě 5 dní dovolené navíc
• Podporu pro další vzdělávání
• Po zkušební době příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění.
• Dotované stravování
• Služební vozidlo - možnost využívat také k soukromým účelům.
• Další benefity, které vyplývají z vnitřních předpisů zaměstnavatele.

Benefits

• Bonusy/prémie/13. plat
• Příspěvek na dovolenou
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Příspěvek na dopravu
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Firemní akce