NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

• Co, kdy, kde a jak bude čištěno, bude zaležet na vámi připraveném plánu čistění a sanitace 
• kontrola dodržování hygienických standardů na dílnách, včetně přípravy těchto standardů
• Důležitou součástí práce bude monitoring patogenních mikroorganismů – ty do potravinářské výroby nepatří
• Hlodavci, hmyz a podobna miloučká havěť do výroby taky nepatří – práce s poskytovateli služeb DDD
• Hygiena není jenom o hygienikovi, ale o všech zaměstnancích závodu, a proto budete mít na starosti také řízeni a koordinaci procesů souvisejících s hygienou a správnou výrobní praxí (GMP) ve fabrice (stínoví manažment)
• A pak další aktivity jako monitoring kvality vody/vzduchu, interní audity, školení zaměstnanců nebo případné řešení nestandardních situací ve výrobě (souvisejících s hygienou)
• Dodržování kontrolních parametrů (z hlediska kvality) ve výrobě
• kontrola HACCP a OPRP bodů
• Většinu času budete ve výrobě, ale nevyhnete se ani kanceláři (reporty, standardy, meetingy a podobně)

Místo výkonu práce – Olomouc
Nástup možný ihned!

Nezaujalo Vás to?
Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz———————————————————
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

• VŠ vzdělání v oborech chemie, potravinářství, hygiena a kontrola potravin a podobné obory
• případně absence VŠ vzdělání se dá vyvážit relevantními zkušenostmi z výroby (hygienik, QA Specialista, laborant)
• pozice je vhodná pro absolventy, ale i zkušené kvalitáře
• Hledáme člověka dynamického a komunikativního, který se nebojí lidem srozumitelně vysvětlovat, ale i vyžadovat dodržování zásad
• Anglický jazyk je důležitý, a nemít ho bude pro vás velký handicap
• hledáme hygienika, měl by mít alespoň základní znalosti z oblasti kvality, hygieny, auditu, potravinářské legislativy, HACCP, GMP a GHP (certifikace ISO 9001, FSSC 22000 nebo BRC výhodou), alespoň orientace v mikrobiologii s povědomím o potravinách (podmínky výroby, skladování, co musíme dodržovat, apod.)
• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

• 25 dní dovolené
• 5 flexi dnů
• Roční bonus
• Referrál (odměna za nábor) až 15 000 Kč
• Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
• Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
• Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
• Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
• Masáže

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

• Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč
• Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
• Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

• Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
• Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
• Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
• Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů
  pro-mlade;profesionalove;ve-vyrobe

Benefits

• Bonusy/prémie/13. plat
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Firemní rekreační zařízení
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce