Business Developer Full Stack (H/F)
Nesspay

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Business Developer Full Stack (H/F)

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • 2 rok VŠ
  • > 2 roky

Společnost

Nesspay

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  • Pojišťovnictví, SaaS / Cloud Services, Lidské zdroje (HR)
  • < 15 zaměstnanců

Nabídka

Business Developer Full Stack (H/F)

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • 2 rok VŠ
  • > 2 roky

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

NessPay donne le pouvoir aux entreprises de payer mieux chacun de ses salariés.
Payer mieux ce n’est pas que payer plus, c’est payer autrement.
C’est payer plus simplement, plus rapidement, en un clic, à la demande, adapté à la réalité de chacun.

Nesspay
Envie d’en savoir plus sur Nesspay ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Ce qu’on cherche

On cherche le premier vrai sales full time et full cycle de l’équipe. Pour cela, il nous faut un profil hybride capable d’aller prospecter puis de gérer le cycle de vente (démo, closing).

On vient juste de mettre Nesspay sur le marché, donc il y a un vrai travail d’éducation et de prospection à faire au départ.

Profil recherché

Ton rôle

  • Prospection (cold calling, séquences) auprès d’une population composée principalement de DRH / RH
  • Démonstration du produit et suivi du cycle de vente
  • Mise à jour du CRM (huspot) et gestion des séquences dans Lemlist
  • Être proactif sur les différentes campagnes de prospection à mettre en place petit à petit
  • Faire des retours du marché au marketing et au produit
  • Participer à la construction de l’équipe (culture, recrutement)

Ce qu’il te faut

  • Une première expérience d’au moins 1 an dans la prospection Saas B2B
  • Un réseau de contact RH dans des entreprises que l’on vise
  • Proactif, autonome et organisé.
  • Une première connaissance du milieu RH serait top 🙂
  • Une bonne maitrise d’Hubspot
  • Parfaitement à l’aise en français et anglais écrit et oral.
  • Capacité à expliquer des choses compliquées facilement
  • Curieux, passionné, plein d’énergie, un bon sens de l’humour (au moins qu’on puisse comprendre)
  • Notre stack actuel sur la prospection : Hubspot, Lemlist, Dropcontact, Aircall, Lusha, Walaaxy, Sendgrid, Sendinblue.
  • Plein d’idées à nous amener, entre les apps ou les modèles qui te plaisent
  • Des passions, peu importe lesquelles, mais on aime les gens passionnés
  • Karaoké et/ou FIFA : pas obligatoires, mais ça peut servir

Ce que nous garantissons

  • La possibilité de développer tes propres projets, on adore les entrepreneurs.
  • Participer à un projet ambitieux, apporter de la valeur aux clients, mais aussi et surtout améliorer le quotidien de milliers de gens grâce à nos innovations.

Le profil idéal

  • Tu es un “problem solver” : la résolution de problèmes complexes ne te fait pas peur, seul ou en équipe.
  • Tu veux avoir un impact positif sur la société et contribuer à la liberté et la prise de confiance financière des salariés.
  • Tu comprends et tu écris bien l’anglais sans pour autant être bilingue.

Travailler chez NessPay, c’est :

  • NessPay dejà
  • D’excellentes conditions de travail, où chaque collaborateur fait entendre sa voix.
  • Salaire & Variable déplafonné + Equity
  • Flexibilité sur les horaires et sur le télétravail
  • La participation à des événements d’équipe mensuels et à des conférences sur la Fintech ou la HR tech, partout en France.
  • Des BSPCE pour grandir avec l’entreprise (CDI uniquement).
  • Une mutuelle dernière génération chez notre partenaire Alan.
  • Des titres-restaurants fun, simples et modernes via notre partenaire Swile.

Comment nous rejoindre ?

  • Mets-nous quelques liens des différentes choses sur lesquelles tu as bossé et dont tu es fier (ou celles qui ont raté on aime aussi) et des KPIs
  • Et quelques bullets points sur ce que tu fais à côté du boulot

Déroulement des entretiens

Process

  • Visio
  • Assessment
  • Case Study
  • Rencontre
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