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Acquisition Manager en scale-up à Lyon

Plný úvazek
Lyon
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 01. října 2022
Několik dní doma
zkušenosti: > 3 roky
Vzdělání: Bakalářský stupeň vzdělání

Neocamino
Neocamino

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Pozice

Popis pozice

*Le Responsable Acquisition (Acquisition Manager) chez Neocamino définit les meilleures stratégies d’acquisitions, pour nos clients & les mets en oeuvre. Il participe également à l’amélioration des process et des outils.

  • Tu définis les meilleures stratégies d’acquisitions SEA, Social Ads et les mets en oeuvre ;
  • Tu remontes les projets à succès et les opportunités
  • Tu remontes les projets à risque et tu proposes les solutions adaptées

Požadavky na pozici

Notre critère n°1 : Notre mission te tient à coeur. Travailler pour des TPE et PME et permettre à plus d’entreprises de réussir, ça te fait vibrer.

Et aussi

  • Tu maîtrises les canaux d’acquisitions payants (Facebook Ads, Google Ads, SEA etc.),
  • Tu maîtrises les outils de reporting & data analyse, Data studio, Google Analytics, test & learn
  • Tu comprends des principes de copywriting Landing, Ads, Emails, logiques de funnel, etc.
  • Tu mets en place des tests, analyser, valider, itérer, le framework AARRR, les tunnels de vente tu connais
  • Tu comprends les enjeux SEO (on-site, off-site, algo Google) pour engager ou développer une communauté

Proces náboru

  • 📞 30 minutes au téléphonepour échanger sur tes motivations et t’en dire plus sur le poste.
  • 👥 Une rencontre dans nos locaux avec un membre de l’équipe direction
  • 👥 Un échangeavec un autre collaborateur
  • 📞 L’appel de tes références
  • ✅ La Proposition

Tu rejoins une équipe sincèrement portée par sa mission, qui construit de manière pérenne, au fonctionnement humain. Une entreprise très ambitieuse et humble à la fois

Tes conditions de travail
“Il fait bon vivre chez Neocamino”. Pas de pointeuse. Flexibilité de gestion de votre temps, télétravail possible. Tu as une mission à remplir, c’est là-dessus que l’on t’attend !

Tu auras un rôle important au sein de l’équipe et d’une entreprise en pleine croissance et seras en contact direct avec ses fondateurs tous les jours.

Baby-foot, petites mousses entre collègues, et débats virevoltants au rendez-vous.

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