Pour accompagner Moodwork dans son développement à l’international, nous structurons un réseau de psychologues partenaires spécialisé dans la prise en charge des travailleurs qui pourra effectuer les accompagnements des salariés anglophones.

Vous souhaitez travailler avec nous? Si vous êtes retenus, vous n’aurez qu’à mentionner les plages horaires où vous pouvez accepter des RDV Moodwork. Votre mission sera d’accompagner des salariés utilisateurs de Moodwork anglophones par téléphone ou visioconférence (rémunération au RDV).

• Vous avez une expérience significative en tant que psychologue dans le domaine de la santé au travail (libéral, entreprise, institution…).
• Vous êtes parfaitement bilingue en anglais ou natif.
• Vous avez envie d’améliorer et diversifier votre pratique en accompagnant le développement de l’entreprise.
• Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez le sens de l’organisation.
• L’empathie et la bienveillance sont deux de vos valeurs principales.
• Vous êtes excité(e) à l’idée de faire parti(e) d’une aventure en pleine croissance et de participer à l’amélioration et au lancement de plusieurs outils pour le bien-être.

Pour candidater, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Alexandre Bonhomme Deveycx, psychologue du travail (Alexandre@moodwork.com).

• Si votre profil nous correspond, vous aurez l’occasion d’échanger avec un membre de notre pôle psychologie pour discuter de votre parcours, vos motivations et vos aspirations.
• Nous vous enverrons un test technique, pour juger de vos capacités d’accompagnement. Vous serez contacté par un membre du pôle psychologie pour faire le point sur votre test.
• Enfin, vous rencontrerez Léopold Denis et Benjamin Brion, les cofondateurs de Moodwork, pour confirmer votre recrutement.