En tant que Lead Product Manager, tu auras pour missions :

• La définition de la roadmap et des features des produits digitaux de nos clients
• La coordination des différentes Squad et l’accompagnement des Product Owner
• La coordination des objectifs métiers, marketing, IT et des enjeux business
• La mise en place et l’amélioration du Product Discovery
• L’amélioration du Product Build
• L’analyse des data et insights et du marché
• L’amélioration des méthodes Agile à l’échelle
• Le suivi de projet, animation des différents comités, rapport d’avancement, etc…
• Le management d’une équipe d’une dizaine de personnes

Tu auras également pour mission de participer au développement et à la vie de l’agence : l’animation d’ateliers, la création et l’animation de formation, la réalisation de probono, le développement d’une communauté…

Nous sommes fait pour travailler ensemble si …

Tu aimes évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens

Tu es capable de te remettre en cause, d’apprendre, de désapprendre et de recommencer pour progresser

Tu es un(e) véritable passionné(e) du digital

On dit de toi que tu es organisé(e), rigoureux(se), volontaire, curieux(se) et autonome, et que c’est vrai !

Tu as une expérience de 5 ans minimum dans un rôle de Product Manager, idéalement acquise au sein d’une start up ou d’une entreprise en forte croissance ainsi que :

• Une première expérience en tant que manager et tes qualités managériales sont reconnues (leadership, empathie, communication, etc.)
• Une expérience sur des services B2C adressant une large communauté d’utilisateurs et de mise en application des méthodes agiles
• Un esprit entrepreneurial et la volonté de transmettre et de faire progresser tes pairs
• Une forte culture Produit et la maîtrise des méthodes de Discovery et de Delivery
• L’expérience client au coeur de tes priorités
• Une bonne sensibilité aux sujets data, design et agilité
• Un anglais courant

Comment devenir un Guiz ?

1️⃣ - Un entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses : Joséphine, Any ou Marine.
2️⃣ - Un entretien avec un opérationnel et un manager, avec une étude de cas
3️⃣ - Un entretien avec Guillaume notre CEO
4️⃣ - Welcome Guiz !