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Learning & Development Manager (H/F) 🍍

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Puteaux
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 3 roky

Společnost

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  • E-commerce, FoodTech

Nabídka

Learning & Development Manager (H/F) 🍍

  • Plný úvazek 
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  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 3 roky

Tato pozice byla obsazena!

À propos

Défendre chaque jour le bien-manger en offrant la plus belle carte de produits frais en livraison, c’est la mission du site et de l’application mon-marché. Leur volonté est d’écrire une belle histoire pour les passionnés du goût. Des légumes extra-frais, du poisson ou de la viande à la fraîcheur et à la traçabilité contrôlées, des fruits mûrs qui ont du goût ou encore ce délicieux petit chèvre crémeux, la promesse de mon-marché est alléchante, le challenge pour les équipes est quotidien.

Derrière le auvent virtuel, développeurs, acheteurs, approvisionneurs, logisticiens, livreurs, marketeurs…tous partagent la même passion : celle du client heureux. Toutes et tous ont à cœur de proposer chaque jour une expérience mémorable et le meilleur des produits frais au juste prix.
Sur ce secteur ultra-concurrentiel, la passion de l’équipe, son agilité et leurs moyens leur permettent de nourrir de très belles ambitions.

Descriptif du poste

Notre HR People Team est à la recherche de son/sa premier.e Learning & Development Manager (H/F) 🍍.

Tes missions :

  • Learning :
    o Mettre en place un plan de développement des compétences permettant d’identifier les besoins de nos ambassadeurs du goût, identifier les meilleures formations & les organiser.
    o Développer des contenus de formations propres aux besoins de nos équipes.
    o Assurer la montée en compétences de l’ensemble des salariés grâce notamment à la mise en place d’un système de partage des connaissances.
    o Superviser la stratégie de financement des actions de formation (co-financement OPCO, CPF, abondement entreprise, etc.).
    o Benchmark des tendances en termes de contenus de formation, supports & organismes/acteurs.

  • Développement RH :
    o Suivi administratif des collaborateurs en binôme avec Margot notre HRBP.
    o Communication interne & externe avec l’ensemble de la HR People Team.
    o Participation à l’élaboration & au déploiement de notre politique de QVT.

Profil recherché

Ton Profil:
· Tu es diplômé.e d’une formation de type école de commerce ou équivalent universitaire avec idéalement une spécialisation RH.
· Tu justifies d’une première expérience professionnelle dans un poste similaire de 2 à 3 ans.
· Tu es autonome, fais preuve de rigueur et d’adaptabilité pour gérer une multitude de sujets variés.
· Tu as plein d’idées pour faire bouger les choses et n’hésites pas à être force de proposition.

Déroulement des entretiens

  • 1er call avec Sarah notre TAS
  • Entretien face to face avec Loïse notre DRH & Margot notre HRBP
  • Entretien avec Gilles notre CEO

Découvrez l'équipe

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