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Responsable de l'équipage Lead Développeur H/F

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Pozice

Popis pozice

Dans un contexte où la DSI positionne le développement au centre de la réalisation des solutions SI et garant de la qualité/maintenabilité des solutions SI, vous êtes acteur de la transformation en prenant :

  • La responsabilité d’un équipage de lead développeurs de 30 personnes ,
    et
  • La responsabilité de la stratégie de développement informatique


LES ACTIVITÉS PRINCIPALES


Manager le collectif de lead développeurs
Vous portez et fédérez un collectif solidaire, réunissant les collaborateurs actuels et à venir ainsi que les prestations externes autour de pratiques homogènes, contribuant ainsi au rayonnement du métier de lead développeur au sein de l’entreprise.
Vous gérez ce collectif de lead développeurs et êtes co-responsable avec la DRH des recrutements internes.
Vous contribuez au staffing en veillant à l’efficience et la stabilité au sein des tribus.
Vous suivez le développement « RH » de chaque collaborateur de ce collectif et veillez à faire progresser leurs compétences et leur employabilité.


Impulser la stratégie technologique de développement
Vous impulsez la stratégie technologique de développement, et vous insufflez la culture du développement informatique, à la fois auprès des développeurs et des autres acteurs.
Vous avez la responsabilité des principes en ingénierie logicielle par le choix des technologies et patterns adaptés aux produits à délivrer, dans une optique de progrès tant sur la qualité et sécurité logiciel que sur la capacité à les opérer en production.
Membre du comité de validation des architectures, et du comité stratégique, vous vous assurez de la validation des architectures de développement.
Au sein d’un collectif stratégie SI que vous formez avec les responsables des architectures SI et fonctionnels, vous fédérez un collectif de leaders CSA (comité Synchronisation des Architectures) en charge de l’alignement des orientations d’architectures SI avec les enjeux métiers, des ambitions de rénovation, et de la cohérence des architectures fonctionnelles applicatives et techniques.


Animer la guilde des lead développeurs
Vous mettez en œuvre des modes d'animation novateurs et organisez des temps forts qui fédèrent. Vous veillez à organiser des échanges réguliers avec les autres guildes, en particulier architectes, OPS et développeurs qui participent à l’évolution des solutions MAIF.
Vous favorisez une relation de proximité avec les collaborateurs et les Tribus/Squads.
Pour répondre aux besoins de tribus, vous pilotez la recherche de prestations externes, et leur suivi qualité.
Vous êtes garant du respect du budget DSI des prestations.
Vous contribuez ainsi à la conduite du changement dans la transformation vers l'agilité.


Požadavky na pozici

Vous incarnez au quotidien les valeurs Maif à travers les marqueurs comportementaux.

Vous êtes reconnu pour votre rayonnement dans le monde du développement informatique.

Vous présentez des aptitudes pour le management ou l'animation d'équipes,

Enthousiaste, volontaire, vous disposez de capacités d'initiatives innovantes et d'autonomie,

Votre sens de l'écoute, vos aptitudes à de nouvelles pratiques d'animation d'équipe, votre aisance relationnelle, votre leadership sont reconnus,

Votre réactivité, vos capacités d'adaptation, votre sens de l'action sont des atouts précieux

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