Vous serez chargé(e) de venir en soutien de l'activité des Délégations Conseil.

Vous remplacerez des salariés absents et apporterez un soutien aux entités en difficulté.

Pour cela, vous contribuerez à la fidélisation et au développement du sociétariat en assurant les activités courantes de la Délégation Conseil et, notamment, l’information, le conseil et la gestion des opérations contractuelles.

Ainsi, dans le cadre de la politique commerciale définie par l’entreprise, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
- accueillir et conseiller les sociétaires et les sociétaires potentiels en analysant toutes les données d’un risque en appréciant et en déterminant son assurabilité en regard des règles de gestion ;
- participer aux actions commerciales en direction des sociétaires et des sociétaires
potentiels dans le cadre d’une relation personnalisée ;
- proposer le contrat ou le service adapté aux besoins et profil du demandeur et réaliser les opérations contractuelles.

Compétent(e) en contrats, votre maîtrise de la démarche commerciale est reconnue.

Enthousiaste et motivé(e), vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission qui est stratégique pour le bon fonctionnement des entités des régions.

L'exercice de la fonction exige :
- une maîtrise des activités relevant de la compétence des Conseillers (es) sociétaires en face à Face, et notamment de la démarche commerciale,
- une organisation et une grande souplesse induites par les changements de lieux de travail,

- la capacité à s'adapter à des situations de travail diverses,
- le sens de l'intérêt commun.

Conditions d'exercice :
Une indemnité de sujétion de 120€ bruts mensuelle s'ajoutera à la rémunération du conseiller(e) en contrepartie des conditions d'exercice de l'activité. En complément il sera aussi versé, une fois par an, une indemnité de 10€ bruts par jour travaillé en dehors de la délégation de rattachement.