En qualité d’Assistant Paie et Administration du Personnel en alternance H/F, Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de la DRH.

Vous prenez en charge l’intégration de la paie et  l’administration du personnel :

. Collecte, intégration et contrôle des éléments variables dans l’outil ADP,
. Gestion des embauches et des soldes de tout compte,
. Gestion des paies particulières (Temps partiel Thérapeutique, Aménagement Fin carrière…etc.)
. Gestion administrative en lien avec la paie (affiliation régime de prévoyance et mutuelle, gestion des dossiers de prévoyance, attestations diverses ….etc.)
. Gestion de tous types d’absences en GTA avec impact en paie
. Gestion du suivi des Indemnités Journalières

Sur tout le Groupe :

. Gestion des diverses attestations, certificats, …
. Suivi et gestion de l’ensemble des événements : Maternité, Paternité, maladie, naissance, temps partiel, mutuelle, handicap, retraite, …
. Validation et suivi des absences, gestion des anomalies
. Gestion des Courriels de la boite morale RHSERVICE - Réponse de 1er niveau

Vous intégrez une licence RH à dominante Paie et Gestion Administrative du Personnel. Vous avez une certaine culture RH au travers de différents stage ou alternance.

Vos qualités :
rigoureux, organiser curieux, vous avez un excellent sens du relationnel seront vos atouts.