La Direction Ressources Humaines et plus précisément le service Développement et Administration RH du Territoire Nord-Est recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines sur Compiègne dans le cadre d’un Remplacement Maternité.

Au sein d’une équipe de 10 personnes, rattaché(e) au Responsable RH, vos missions consistent principalement à :
- Assister les Chargés de développement RH sur la partie recrutement (publication des annonces, suivi des candidatures, tri de CV, présélection téléphonique, réponses aux candidats…)
- Renseigner avec fiabilité les différents systèmes d’information sur son domaine d’activité,
- Contribuer à l’adaptation ou à l’amélioration de tout dispositif impactant les salariés en partageant les remontées du terrain,
- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord d’activité ;
- Suivi d’intégration des collaborateurs : périodes d’essai et périodes probatoires
- Etablissement des DPAE, attestations diverses… ;

• Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en Ressources Humaines et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.
  - Vous avez des connaissances en législation sociale et êtes soucieux(se) de vous informer des évolutions règlementaires et de leur mise en oeuvre.
  - Vous maîtrisiez les outils bureautiques (Excel notamment). La connaissance de HR Access (outil de gestion administrative) et Talent Soft serait un plus.
  
  Au-delà de vos compétences techniques avérées, vous êtes reconnu(e) pour :
  - Vos qualités relationnelles et votre sens du service client interne,
  - Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur,
  - Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux contraintes du service.
  
  Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV.