Vous avez déjà eu du mal à louer un logement ou à trouver un locataire de confiance ?

Unkle, c’est la startup qui facilite l’accès à l’immobilier : Unkle se porte garant du locataire pour consolider son dossier de location et booster ses chances d’obtenir l’appartement de ses rêves 🏠

Unkle protège les propriétaires des impayés de loyers avec une assurance qui couvre 100% des loyers et lui permet de choisir son locataire en toute simplicité.

En 2 ans, Unkle a aidé plus de 20 000 propriétaires et locataires, sécurisé plus de 250 millions d’euros de loyers et collaboré avec plus de 500 agences partenaires. Nous faisons partie du Top 30 des startups de Station F et venons de lever 10 millions d’euros en Serie A !

Cerise sur le gâteau, nous avons rejoint le groupe Luko en mars 2022, fort de plus de 300 000 clients et première néo-assurance en Europe. Cela décuple nos ambitions : devenir le leader des services au foyer et de l’assurance en Europe 🔥  

Unkle, c’est une équipe de 40 personnes ambitieuses, créatives et désireuses de réinventer une industrie entière. Luko compte de son côté 250 collaborateurs avec qui vous pourrez échanger au quotidien et bénéficier de leur expertise. Nous recherchons des personnes motivées, qui souhaitent avoir de l’impact et développer Unkle et Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

 Êtes-vous prêt à rejoindre notre aventure ?

Votre mission au sein de l'équipe :

- Signer un maximum d'Accords Groupe (CG) 

- Mettre en place Unkle Pro au sein des agences immobilières

- Générer de nombreuses rencontres avec des agences immobilières par appels,      prospection physique, emails

- Aidez Unkle à être le partenaire de choix des 13000 courtiers immobiliers

  

Votre profil

Must-have :

- Au moins 2 ans d'expérience terrain en tant que Courtier GLI

- Bonne connaissance de la GLI, un plus si déjà une expérience dans la vente d'autres  produits d'assurance.

- Réseau déjà actif dans l'immobilier

- Expérience dans un domaine de prédilection : Commercial, GLI, Assurance,

Nice to have :

- Esprit Commercial

- Avide de résultats

- Force de proposition

- Dynamique

- Connaissance du terrain

- Bonne connaissance du secteur de l'immobilier

Processus de recrutement :

• Intro call 30' with HR team

• Case study + review

• Hiring manager interview 

• Unklefit (behavioural & culture-fit interview)

• Reference check & offre

Ce que nous offrons :

• Rejoignez l'insurtech qui connaît la plus forte croissance en Europe.

• Perks (carte ticket restaurant, mutuelle, 50% du titre de transport…)

• Évoluez dans un environnement stimulant et plein de défis.

• Partager et apprendre avec une équipe passionnée et diversifiée

• Possibilité de télétravailler.