À l’heure où un français sur deux rêve d’être entrepreneur, nous trouvions qu’il manquait une école, une passerelle véritablement efficace pour aider les porteurs de projets à transformer leurs idées en réalité. Les solutions existantes avaient quelque chose de désuet, ou en tout cas d’incomplet.
Le rendement des MBA était contestable pour la majorité des porteurs de projets : ces formations sont très coûteuses, et pas forcément pertinentes si l’on n’ambitionne pas de créer le prochain Google. Dans l’entrepreneuriat, le temps est compté : nous nous focalisons sur des connaissances réellement activables, et véritablement utiles pour les entrepreneurs. C’est pour cela que vous n’entendrez pas parler de transformation digitale et autres concepts à la mode (mais aussi un peu vagues) dans nos salles de classes virtuelles.
Nous trouvions également les diplômes classiques trop monolitihiques - à l’opposé de la diversité de l’entrepreneuriat. Comment prétendre former de façon pertinente un fondateur de place de marché et un pâtissier avec un seul et même programme ? Non, le “one size fits all” ne fonctionne vraiment pas dans l’entrepreneuriat.
Enfin, les compétences dont les entrepreneurs ont besoin - parce qu’elles sont digitales - sont aussi à obsolescence programmée. Il est donc devenu impératif de se former toute sa vie. L’époque où l’on emmagasinait la quasi totalité de ses connaissances académiques avant 23 ans est donc révolue !
De ce constat est né LiveMentor - la première école par et pour les entrepreneurs - et son format pédagogique inédit :
// Votre mission //
Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Development, les sales sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneurs, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux.
C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneurs au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Aucune journée n’est identique !
C’est une mission très grisante, mais aussi exigeante :
Elle requiert de grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions.
C’est en alliant votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts que vous ferez partie des meilleurs sales de LiveMentor !
Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes.
une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une chouette responsabilité !
// Responsabilités //
// Avantages //
Nous vous le concédons, nous y allons fort sur la quantité d’entretien. Nous mettons un point d’honneur à sélectionner soigneusement les candidats qui intègrent LiveMentor !
Nous précisons toutefois que la série d’entretiens peut aller très vite (1 semaine maximum, si de votre côté le temps presse !)