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Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F

Plný úvazek
Grandvillars
Plat: Neuvedeno
Několik dní doma
zkušenosti: > 10 let
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

LISI
LISI

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Pozice

Popis pozice

 Manager l’équipe composée d’une vingtaine de comptables fournisseurs : recrutement, formation, animation, évaluation
 Organiser du travail de l’équipe : répartition des tâches, harmonisation des méthodes de travail et de l’utilisation des outils, partage des connaissances et bonnes pratiques, contrôle du bon déroulement des tâches conformément aux procédures, supervision du travail de l’équipe
 Superviser les opérations liées à la comptabilité fournisseur : traitement des factures, contrôle, saisie/comptabilisation, suivi des approbations et paiement des factures, suivi des litiges, provisions pour factures à recevoir, suivi des charges constatées d’avance
 Etre le responsable des opérations de clôtures (provisions - en lien avec les CDG, réconciliations intercos, revalorisation des devises) sur le domaine
 Etre le responsable de l’analyse des comptes de bilan Fournisseurs & associés (CCA, FNP, dépôts)
 Superviser la rédaction et s’assurer de la mise à jour des procédures internes et modes opératoires sur le domaine
 Lancer les actions nécessaires avec le support des équipes Achats pour la résolution des problématiques impactant le traitement des factures fournisseurs
 Etre l’interlocuteur principal des CACs et auditeurs internes, des autres départements - sur le domaine


Požadavky na pozici

Cette offre est faite pour vous si :
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité financière / DECF / Ecole de commerce.
Vous avez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans sur un poste similaire, le secteur industriel serait un plus.
Vous parlez anglais couramment, maîtrisez les outils informatiques et au moins un ERP.

Vos qualités :

  • La rigueur, l’organisation et le sens des priorités : vous faites preuve de précision, nous pouvons compter sur votre conscience professionnelle.
  • L’esprit d’équipe : vous échangez avec des personnalités et des cultures différentes, et aussi des niveaux de management différents.
  • Le leadership : vous favorisez le développement d’une vision commune au sein de l’équipe, vous emmenez l’équipe et donnez à chacun l’envie de suivre la direction fixée.

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