En tant que Product Designer, tu rejoindras une équipe Tech à taille humaine composée d’Engineers, de Product Managers, de QA et Tech Support Specialitsts.

Mindset is all ! Nous recherchons des personnes véloces, bienveillantes, curieuses et rigoureuses, centrées sur l’utilisateur. Chez nous, il faudra faire preuve d’adaptabilité et de remise en question pour t’épanouir.

Tes missions :

• Elaborer avec l’ensemble de l’équipe Tech le produit le plus innovant de l’immobilier français
• Mener tout le process UX dès la récupération des besoins à la conception des projets️
• Participer à l’élaboration de nouveaux projets à travers de l’user research, des ateliers d’idéation avec l’équipe, du prototypage, et du user testing avec nos utilisateurs
• Coconstruire de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec l’équipe produit !
• Maintenir et améliorer les Design Systems existants (en étant responsable de l’harmonie et de la cohérence de nos produits)

Ce qui te plaîra chez nous :

• Équipe soudée et fun, pour nous l’humain et la technologie ne font qu’un :)
• Nos cycles de développement sont très courts
• Full Remote possible
• Des jours de repos supplémentaires sont offerts
• Tickets restaurant avec Swile
• Process de recrutement optimisé en 4 étapes

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en design d’interface sur un produit
• Avoir un esprit de synthèse, être à l’écoute, faire preuve de précision et être force de proposition
• Maîtrise de Figma ou Sketch (on utilise Figma)
• Expérience sur le design d’interface web
• Expérience et compétences UX (user research & testing, interaction design)
• Le prototyping est naturel pour vous : Sketch, Principle, Framer, Origami, Invision ou équivalent
• Bonus : bonne connaissance du ‘Creative UX process’ et des entretiens utilisateurs

Chez Liberkeys, nous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.
Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d’être, qui ont envie de grandir avec nous et nous faire évoluer.

Etape 1 : appel avec notre Tech Recruiter
Etape 2 : envoi et disucussion portfolio avec notre UX/UI Designer
Etape 3 : entretien technique avec notre CTO et UX/UI Designer
Etape 4 : dernier échange avec notre CTO, UX/UI Designer et 1 de nos Product Managers