Répartition des collaborateurs
Marketing
10%
Commercial
35%
Recrutement
55%
LIANE RH
Aperçu
LIANE RH est composée de membres aussi divers que motivés. Ce qui unit chaque individu est sa volonté de faire les choses et de rendre le monde un peu meilleur chaque jour.
LIANE RH se découpe en trois pôles principaux, à savoir l'équipe Commerciale, l'équipe Recrutement, et l'équipe Marketing. Toutes ses équipes travaillent en étroite collaboration. Chez LIANE RH la communication et la coopération sont très valorisées, aussi l'entreprise propose un cadre de travail favorisant l'échange et l'interaction.
Les membres de LIANE RH sont tous investis d'une mission : qu'il s'agisse de sauver la planète, favoriser la diversité dans le monde professionnel ou encore permettre à chaque candidat de trouver le travail de ses rêves, toutes ses missions portées par tous les passionnés de LIANE RH s'entrecroisent et se nourrissent mutuellement.
Alors si vous avez une mission, vous avez probablement votre place chez LIANE RH.
Recrutement
Après deux ans d'expérience en Intérim, je rejoins LIANE RH en 2019 à la création du projet. Tout d'abord en tant que chargé de recrutement en binôme avec Romain, j'évolue par la suite sur un poste de consultant en recrutement dans le secteur des certificats d'économies d'énergies et de l'efficacité énergétique.
J'accompagne mes clients dans leurs besoins en recrutement de profils cadres et non-cadres aussi bien sur la partie technique, commerciale que support. Je trouve par la suite des candidats adaptés aux demandes de mes clients que je suis et conseille dans le processus de recrutement.
"J'ai la chance de faire partie de l'aventure LIANE RH depuis sa création et je suis vraiment fier de participer à ce projet, de le voir grandir chaque jour. Chaque personne au sein de l'équipe apporte sa pierre à l'édifice et participe à la croissance de la société et des autres."
Ressources Humaines
Composée d'une dizaine de collaborateurs, consultants et chargés de recrutement, chaque binôme est spécialisé sur un domaine d'activité du secteur énergétique. En charge du pôle environnement et énergies renouvelables en binôme avec Théo, nous accompagnons les clients dans la définition de leurs besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans un soucis de compréhension et réponse aux attentes aussi bien des partenaires que des candidats. Notre proximité et notre réactivité nous permet de rapidement cibler les bonnes opportunités et les meilleurs talents en mettant en avant la dimension humaine et les compétences & connaissances que peuvent mutuellement s'apporter employeurs et employés. Des valeurs partagées et mises à profit en interne, flexible et fonctionnant en intelligence collective, nous avons la capacité à mettre à disposition de nos clients le(s) consultants(s) le plus expérimenté et à même de répondre à un besoin précis. Nous sommes une PME qui a vocation à accompagner les PME qui mettent l'humain et la valorisation des compétences au cœur de leurs priorités, tout comme chez Liane RH.
Liane RH propose un modèle de proximité et d'adaptabilité dans un secteur en constante évolution, aussi bien technologique qu'au niveau des mentalités et politiques mises en place. A ce titre, nous nous entourons de personnes en capacité de s'adapter au changement, de faire évoluer ses méthodes d'attractivité et de recherche des meilleurs talents, et de proposer des solutions à nos partenaires.
"Passionnée par nos métiers et ce secteur en pleine croissance, qui remet au cœur des interrogations et des aspirations la préservation de notre environnement, et qui passe par des valeurs de respect et de sobriété, une vision partagée et portée par Liane RH."
{Équipe métier 3}
Les racines bretonnes ne sont jamais loin… Et c'est avec de belles ambitions que Liane RH a décidé de s'implanter à Rennes ! Je suis ainsi arrivée avec pour missions de développer mon réseaux Agri/ Agro et méthanisation mais surtout se développer sur notre belle Bretagne !
Notre objectif en tant que consultants a plusieurs objectifs :
- La satisfaction Client
- La satisfaction du candidat
- Notre satisfaction !
Mais pas que… Notre but est de savoir trouver la bonne personne et l'accompagner pour lui trouver un meilleur environnement. Nous souhaitons aussi créer des relations durables avec des entreprises dans la même dynamique que nous. Nos belles différences sont alimentées par nos valeurs partagées via notre cohésion d'équipe, mais surtout notre souhait d'avancer et s'engager ensemble dans un projet qui nous a conquis.
"Liane RH m'a permis de trouver la combinaison parfaite qui me permet ne de jamais m'ennuyer ! Plein de projets en tête qui nous met tous dans le même bateau et nous emporte vers de beaux horizons. C'est aussi une équipe qui me permet d'être moi-même et d'évoluer dans un environnement bienveillant et en pleine croissance."
{Équipe métier 4}
L'équipe acquisition Client est chargée de développer le portefeuille client. En effet, on a sectorisé par zone géographique et par secteur d'activité afin de répartir équitablement l'activité entre les agences. On à mis en place une communication omnicanal entre prospection LinkedIn, téléphonique et mail.
On cherche ainsi à créer un écosystème de communication pour toujours informer et rester informé sur d'éventuelles opportunités. Enfin nous nous occupons aussi de la gestion du CRM à travers l'automatisation et les techniques Growth.
