Lepermislibre

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Développeur backend - Senior (H/F)

  • Plný úvazek 
  • Plat od €43K do €46K
  • Lyon
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • 3 rok VŠ
  • > 2 roky

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  • EdTech, Formation, IT / Digital
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

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Développeur backend - Senior (H/F)

  • Plný úvazek 
  • Lyon

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À propos

Lepermislibre est l’auto-école en ligne qui remplace les auto-écoles traditionnelles, grâce à une offre développée sur-mesure pour chaque candidat au permis de conduire. Code, conduite, permis complet ?
Chacun y trouve forcément ce qu’il lui faut !

Lepermislibre propose d’une part de passer son code de la route grâce à un système pensé 100% en ligne, proposant cours théoriques, entraînements et examens blancs. Des courbes d’évolution permettent à chaque candidat de mesurer son avancement en toute autonomie et/ou avec l’aide de l’équipe pédagogique.

Réelle plateforme de mise en relation entre enseignants de la conduite et candidats au permis, Lepermislibre offre également une formation pratique où chaque candidat a la possibilité de choisir son enseignant et son point de rendez-vous partout en France, 7 jours sur 7, de 6 heures à 22 heures.
En somme, c’est l’auto-école en ligne qui simplifie et rend beaucoup plus flexible le premier examen de France, tout en réduisant de moitié le prix du permis de conduire.

Lepermislibre a une mission principale : rendre l’expérience de ses utilisateurs chaque jour plus agréable. Pour cela, l’entreprise agrandit ses équipes !

Chaque membre de l’équipe, qu’il soit au Service Client, Service Enseignants, Service Marketing, équipe IT ou équipe Partenariat a un rôle clé pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Descriptif du poste

Pour accompagner notre développement, nous sommes désormais à la recherche d’un(e) développeur(se) backend (PHP, Symfony & MySQL) senior en CDI pour renforcer notre équipe technique.

Pourquoi cherche t’on quelqu’un ?

En 5 ans d’existence, nous avons travaillé d’arrache-pied pour imaginer et développer le meilleur produit afin d’aider nos candidats à passer le permis de conduire dans des conditions optimales au prix le plus bas possible.

Toutes les fonctionnalités élémentaires sont désormais en place et nous sommes arrivés à un stade ou de nouveaux défis s’ouvrent à nous :

  • repenser les fonctionnalités existantes pour corriger les lacunes
  • mettre en place de nouveaux outils qui vont aider notre équipe à simplifier la vie de nos candidats

Sans oublier le principal :

  • développer de nouvelles fonctionnalités pour aider nos candidats à obtenir le code et le permis
  • développer de nouvelles fonctionnalités pour aider les enseignants qui travaillent avec nous à gérer au mieux leur activité

À quoi ressemble le poste ?

Comme chaque membre de notre équipe, votre rôle sera de concevoir et développer chaque nouvelle fonctionnalité ou amélioration du produit (entraînements au code de la route, réservation d’examen ou de leçon…).

Vous allez rejoindre notre équipe backend, et à ce titre vous serez en charge (avec les autres membres) :

  • des développements de nos différentes APIs
  • de l’architecture de nos bases de données
  • de nos calculs de statistiques (à destination des équipes marketing)

Quoi que vous fassiez, vous travaillerez toujours en étroite collaboration avec les équipes produit et frontend.
Vous serez libre de donner votre avis, vos critiques et suggestions sur les fonctionnalités imaginées, avant de prendre part aux choix techniques qui leur permettront de voir le jour.

Nous aimerions même que vous soyez suffisamment à l’aise pour proposer vous-même de nouvelles idées qui amélioreront l’expérience utilisateur, les performances ou l’architecture technique.

Comment travaille t’on ?

Nous essayons de faire en sorte que tout le monde soit membre d’une équipe (ou à défaut, d’un binôme) pour pouvoir échanger et progresser sans jamais être bloqué.

Une fois nos différents besoins priorisés, ils passent en conception produit avant d’être présentés à l’équipe technique qui sera en charge de la conception technique. Ici, tout le monde est amené à intervenir pour imaginer la solution la plus adaptées à nos différentes contraintes.

Une fois cette étape terminée, les fonctionnalités sont intégrées au sein d’un sprint de 2 semaines. À l’issu de ce sprint, elles sont mises en bêta, présentées aux différentes équipes (support client, marketing…) pour des derniers retours puis déployées en production.

Profil recherché

Ce que nous attendons de chaque membre de notre équipe :

  • une expertise technique qui permettra de faire progresser nos projets ainsi que les personnes avec qui vous travaillez
  • une capacité à apprendre qui vous permettra d’aborder de nouveaux sujets sans obstacles
  • une passion pour le produit car quoi que nous fassions, notre finalité est toujours de rendre service à nos utilisateurs : candidats, enseignants et équipes de Lepermislibre
  • de l’exigence, vous ne vous contentez pas du minimum et cherchez toujours à donner le meilleur de vous-même
  • de la rigueur, vous ne vous contentez pas de suppositions, vous allez chercher les informations qui permettent d’étayer vos théories
  • de l’autonomie, vous êtes à même de vous emparer d’un sujet et de le corriger/améliorer
  • du relationnel, en tant que membre d’une équipe, il est crucial de s’impliquer, partager et échanger

Les avantages à travailler chez Lepermislibre

Nos locaux sont situés juste devant la Gare de Vaise dans le 9ème arrondissement de Lyon. C’est un quartier dynamique plein de restaurants, bistrots et commerces.

C’est aussi un quartier facilement accessible en :

  • métro (ligne D)
  • bus avec la gare routière
  • train avec la gare SNCF
  • vélo avec les pistes cyclables le long des quais de saône

En plus de cela nous offrons :

  • une mutuelle
  • des tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros
  • un statut de cadre
  • un ordinateur au choix (même si tout le monde a choisi un MacBook Pro)
  • un jour de télétravail par semaine
  • 50% des frais de transport en communs remboursés
  • Indemnité kilométrique pour les vélos et trottinettes

Déroulement des entretiens

  1. Une fois que vous avez soumis votre CV, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers vous (même en cas de refus)
  2. Ensuite, notre CTO vous appellera pour faire un premier point et s’assurer que ce que l’on a à offrir peut vous convenir (et vice-versa)
  3. Puis vous serez convié à un entretien dans nos locaux avec notre CTO et un autre développeur pour discuter technique et voir ce que donnerait une collaboration
  4. Après cela vous rencontrerez Lucas, l’un de nos fondateurs pour faire un dernier bilan
  5. À ce stade tout est ok. Si vous avez un préavis, vous serez quand même invité aux différents évènements en attendant votre arrivée !

Découvrez l'équipe de Lepermislibre

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Développeur backend - Senior (H/F)

  • CDI 
  • Salaire entre €43K et €46K
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • > 2 ans
Questions et réponses sur l'offre
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