Lemonway simplifie les opérations de paiement complexes et réglementées pour les marketplaces.🍋
Nous proposons une solution de paiement dédiée aux plateformes de crowdfunding et aux marketplaces B2B/B2C/C2C à travers l'Europe.
Notre solution SaaS permet à plus de 400 plateformes de collecter des fonds dans un cadre sécurisé et réglementé (DSP2, Payment Agent, KYC, AML/CTF).🚀
L'entreprise compte plus de 180 LemonHeroes de 21 nationalités différentes.🌎
Nous avons levé 35 millions d'euros en série B pour booster notre croissance.
Rejoignez une scale-up en pleine croissance qui propose l'une des solutions les plus innovantes sur un marché en pleine expansion !
LE POSTE
Nous recherchons un.e HR Ops Manager qui aura pour rôle de superviser toutes les fonctions du département HR, accompagner l'ensemble de la population de Lemonway, gérer les différentes données liées à l'activité du département et mettre à jour les politiques RH du groupe.
En tant que membre de l'équipe, vous serez amené.e à intervenir sur plusieurs volets:
Onboarding & Offboarding
Administration du Personnel, Gestion de la Paie et des Données
Compensation & Benefits
VOTRE PROFIL
Organisé.e, proactif.ve et rigoureux.se, vous disposez de solides compétences organisationnelles et avez de l'expérience sur les différentes fonctions RH.
Compétences requises
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Entretien RH
Vous aurez l'occasion de passer un premier entretien visio de 45 minutes avec Jean-Baptiste, Talent Acquisition Manager, afin de mieux comprendre vos motivations concernant le poste et l'entreprise.
Entretien Hiring Manager
Si vous passez avec succès le premier entretien, vous aurez un second entretien avec Océane, HR Ops Manager. Au cours de cet entretien, vous aurez l'occasion de discuter des missions et des attentes concernant votre rôle au sein de l'entreprise.
Entretien Manager
Lors de cet entretien, vous aurez l'occasion de rencontrer votre futur manager, Stéphanie, Team Lead HR, afin d'obtenir une image finale du poste et un aperçu de la culture de Lemonway.
Entretien VP + Team
Lors de ce dernier entretien, vous aurez l'occasion de rencontrer Charles, Chief Financial Officer, ainsi que l'ensemble de l'équipe.
Prise de références et Offre 🍋
NOS AVANTAGES
Politique de télétravail flexible 🏠
Carte Swile 💳
Prise en charge à 50% du pass Navigo ou du pass Velib 🚅
25 jours de congés payés + 10 jours de RTT par an 🏖
Possibilité d'effectuer 4 jours de volontariat via la plateforme Vendredi 💪
Équipe multiculturelle et environnement international 🌍
Mutuelle Alan 👩⚕️
Tyto společnosti rovněž nabírají pracovníky na pozici "{profese}".