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Chargé.e de communication et marketing - Alternance

Work-Study(12 až 24 měsíce/měsíců)
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 04. září 2022
Příležitostná práce z domova

Learn Assembly
Learn Assembly

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Pozice

Popis pozice

Rythme : minimum 3 jours par semaine ou 3 semaines par mois en entreprise

TES MISSIONS

Learn Assembly Papers et communication :

Learn Assembly Papers est le média de Learn Assembly, sur lequel nous publions des retours d’expériences de projets clients, des interviews, des résumés d’études et des articles d’opinion.

  • Rédiger des comptes-rendus, résumés d’études, des articles, retranscrire des interviews pour alimenter Learn Assembly Papers
  • Mettre en ligne des articles sur Learn Assembly Papers
  • Collaborer à la création et à la mise en forme de dossiers thématiques sur Learn Assembly Papers
  • Faire de la veille pour rechercher du contenu à envoyer dans notre newsletter mensuel
  • Rédiger, mettre en forme et envoyer notre newsletter sur l’outil Hubspot
  • Créer des supports de communication pour des campagnes, des événements ou des présentations
  • Mettre à jour le site web de Learn Assembly
  • Participer à la rédaction et mettre en forme des livres blancs

Marketing :

  • Configurer des campagnes marketing sur Hubspot
  • Créer des landing pages promotionnelles (pour des livres blancs, webinars, événements etc)
  • Faire des recherches et participer à la mise en place de campagnes payantes sur Google Adwords et sur les réseaux sociaux
  • Créer des visuels pour des campagnes marketing et des supports de communication (Canva, Photoshop, InDesign)
  • Planifier les publications sur les réseaux sociaux
  • Organiser des événements (ponctuellement - 1 fois par an)

Learning Boost :

Learning Boost est notre solution de conception de questionnaires d’auto-positionnement et d’évaluation de compétences. Nous avons lancé cette marque à part entière en janvier 2022 et devons maintenant développer toute la stratégie de marketing et de communication

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de marketing inbound
  • Ecrire des articles pour le blog sur les sujets stratégiques clés en entreprise aujourd’hui (transition écologique, culture data…)
  • Créer des campagnes de communication organiques et payantes
  • Organiser des événements (présence sur des salons, club utilisateurs, etc.)

Požadavky na pozici

Chez Learn Assembly il n’y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnée comme nous par l’éducation, le digital et l’envie de changer les choses.
Tu aimes écrire et trouver les bons mots pour le bon public.
Tu es curieuse/curieux, tu aimes découvrir de nouveaux outils et apprendre à les maîtriser (Wordpress, Orson, Webflow, Hubspot, InDesign, Canva, Learning Boost…).
Passer des heures sur le web pour trouver le contenu qu’il faut ne te fait pas peur.
Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie.
Tu es entreprenant(e), optimiste, adaptable et exigeant(e).
Tu sais chercher des solutions seul.e et n’attends pas qu’on te dise ce qu’il faut faire.

CE QUE NOUS ALLONS T’OFFRIR :

Tu travailleras dans un bel espace d’innovation à Stalingrad.
Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement des start-ups, et tu te formeras sur des sujets pointus. Accompagné.e par un tuteur tout au long de ton stage, tu développeras tes compétences en stratégie marketing et communication au sein d’une start-up.

LES VALEURS LEARN ASSEMBLY :

Grow your uniqueness // Nous recherchons des personnalités. Et tous les jours, nous les encourageons à s’exprimer et à grandir.

  • Ambition // Etre exigeant et rechercher l’impact à la fois pour le développement de Learn Assembly et pour l’accompagnement de nos clients nous guident au quotidien.
  • Curiosité // S’ouvrir vers l’autre et le monde : cultiver le désir d’apprendre et de maîtriser de nouvelles choses fait partie de notre ADN.
  • Audace // Prendre des risques régulièrement, oser se tromper et rapidement progresser est notre façon d’innover.
  • Efficience // Nous recherchons l’efficacité et l’impact dans toutes les missions que nous menons auprès de nos clients, comme en interne.
  • Honnêteté // Culture du feedback, esprit critique et empathie nous permettent d’être honnêtes vis-à-vis de nous-mêmes, de nos clients et de nos partenaires.

Proces náboru

  • Un premier entretien de qualification d’environ 30 mn avec la Directrice marketing et communication
  • Une étude de cas
  • Un deuxième entretien avec 2 personnes de l’équipe pour débriefer l’étude de cas et mieux nous connaître mutuellement

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