Notre entreprise propose un stage ou une alternance pour un role d’assistant aupres de manager digital en charge de notre eshop et de la communication digitale

Eshop

• Animer et suivre notre site e-shop.

• Suivre et mettre à jour le catalogue produit.

• Participer au lancement de nouveaux produits.

• Recommander des optimisations pour les pages produit

Communication :

• Contribuer à la création de contenu pour le CRM et les réseaux sociaux.

• Identifier les segments pertinents de notre base client.

• Définir les bonnes offres clients à mettre en place afin de renforcer leur fidélité.

• Collaborer étroitement avec la responsable e-commerce et communication.

Autres Missions :

• Participer à nos shootings photo.

• Gérer le service après-vente et l’expérience client.

• Effectuer un benchmark et une veille concurrentielle.

• Récolter des feedbacks et travailler avec les autres équipes pour identifier les nouvelles opportunités business et nouvelles campagnes à mettre en place.

Profil Recherché :

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire (idéalement).

• Étudiant(e) en École de Commerce, IAE, Université ou équivalent.

• Passion pour le e-commerce, le CRM, le digital, et le secteur de la mode.

• Expérience antérieure en e-commerce, e-marketing ou CRM (un plus).

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, anglais courant.

• Autonome, organisé(e), et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

• Esprit d’équipe et aisance dans un environnement international.

• Maîtrise de Microsoft 365 (Excel et PowerPoint).

• Première expérience dans le e-commerce, idéalement dans le prêt-à-porter.

Qualités Personnelles :

• Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) e-business/e-marketing.

• Polyvalent(e) et adaptable.

• Force de proposition.

• Organisé(e), motivé(e) et dynamique.

• Le client est ta priorité

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Environnement de travail stimulant et international.

• Opportunité d’apprendre et de grandir dans une entreprise innovante.

• Expérience pratique et valorisante dans le secteur de l’e-commerce de luxe.

Processus de Recrutement :

• Étude de candidature suivie d’un premier entretien téléphonique ou en visio.

• Entretien avec l’un des fondateurs et notre responsable e-commerce, Margaux.

À Noter :

• Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 3 à 4 semaines, considérez que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.

cv et lettre de motivation en français , a deposer sur le site