En tant qu’Alternant RH, vous reportez à la Chargée des Ressources Humaines. Vos missions principales sont les suivantes :

Administration du personnel :

• Soutien sur la préparation des formalités liées à l’embauche (DPAE, affiliations à la mutuelle, saisies et mises à jour sur le SIRH dédié)
• Participation à la gestion de la paie (saisie des éléments variables)
• Rédaction de divers courriers et attestations pour l’ensemble des collaborateurs
• Gestion et suivi des visites médicales, arrêts de travail, absences et congés
• Gestion de tableaux de bord internes (suivi des recrutements en cours, suivi des effectifs, etc.)
• Participation au process de recrutement des stagiaires et alternants

Missions annexes :

• Rédaction de procédures RH
• Mise en place de reportings RH

• Dans le cadre de formation BAC+3/BAC+5, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un stage/alternance dans le domaine des ressources humaines.
• Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’organisation
• Vous savez respecter les délais
• Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous avez été sensibilisé(e) au respect de la confidentialité.
• Vous maîtrisez le pack office