Assistant(e) Ressources Humaines - Recrutement (H/F)
La Française

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Assistant(e) Ressources Humaines - Recrutement (H/F)

  • Work-Study (12 měsíc/měsíce/měsíců)
  • 128 Boulevard Raspail, Paris, 75006
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Vzdělání: Bakalářský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 1 rok

Společnost

La Française

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  • FinTech/InsurTech, Komerční reality, Finance
  • Od 250 do 2000 zaměstnanců

Nabídka

Assistant(e) Ressources Humaines - Recrutement (H/F)

  • Work-Study (12 měsíc/měsíce/měsíců)
  • 128 Boulevard Raspail, Paris, 75006

  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Vzdělání: Bakalářský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 1 rok

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Fort de 540 collaborateurs en France comme à l’international, La Française gère 55 milliards d’euros d’actifs (31/12/2021). Organisé autour de 2 piliers que sont les « actifs financiers » et les « actifs immobiliers », La Française déploie un modèle multi-boutiques auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan et Séoul. 

Le Groupe La Française possède un actionnariat solide en tant que filiale de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE), désormais intégré au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Ce rapprochement entre CMNE et CMAF permet de renforcer les synergies existantes pour les clients, et a vocation à ouvrir de nouvelles perspectives et opportunités de développement pour La Française.

La Française
Envie d’en savoir plus sur La Française ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Principales missions 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de support pour le recrutement des CDI/CDD et agirez en autonomie pour le recrutement des stagiaires, alternants et intérimaires.

Grâce à cette expérience, vous apprendrez à devenir autonome sur l’activité de recrutement dans un environnement qualitativement exigeant, à comprendre la posture adéquate à adopter face aux opérationnels. Vous découvrirez également les différents métiers de la gestion d’actifs et serez impliqué(e) aux différents enjeux lors des Comités RH auxquels vous serez convié(e).

Votre rôle débutera dès la définition du besoin avec les opérationnels et se terminera à l’issue de la période d’intégration. Plus précisément, vos missions consisteront à :

  • Participer activement aux entretiens avec le manager pour définir les contours du besoin ;
  • Rédiger, publier et suivre l’annonce
  • Participer à la sélection des candidatures et les valider en vue de leur soumission aux managers ;
  • Conduire les entretiens candidats ;
  • Garantir le bon déroulement des démarches administratives nécessaires et ce, jusqu’à l’intégration définitive du candidat

Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets pour promouvoir notre marque employeur, mais aussi d’autres projets transverses qui pourront intervenir ponctuellement en fonction des actualités RH

Profil recherché

Profil recherché :

De formation Bac+4 minimum en Ecole de commerce, RH, Droit ou Psychologie, éventuellement avec une spécialisation en ressources humaines, vous désirez acquérir une solide expérience opérationnelle en Ressources Humaines. Doté(e) d’un très bon relationnel et d’une bonne capacité d’analyse, vous faites preuve de curiosité et d’autonomie. Enfin, vous êtes méthodique, rigoureux (se) et à l’écoute des autres. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et idéalement parlez anglais.

La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

 

 

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