Head of People/ Directeur.rice des Ressources Humaines
La Fourche

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Head of People/ Directeur.rice des Ressources Humaines

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • 15, Rue Clavel, Paris, 75019
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 5 let

Společnost

La Fourche

La Fourche

  • E-commerce, FoodTech, SocialTech / GreenTech
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Head of People/ Directeur.rice des Ressources Humaines

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • 15, Rue Clavel, Paris, 75019

  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 5 let

Qui sont-ils ?

🌎 Fondée en 2018 par 3 amis, La Fourche veut rendre la consommation responsable accessible à tous·tes. La Fourche c’est un magasin bio en ligne qui, grâce à un système d’adhésion, propose une sélection de marques et de produits engagés à des prix imbattables.

✊ À La Fourche, nous croyons que chaque achat est un acte de vote ! En 4 ans, La Fourche est fière de rassembler plus de 70.000 adhérent·es, d’offrir un vaste choix de 4.000 produits bio et éco-responsables et de proposer plus de 150 produits de sa propre marque élaborés collaborativement !

💪 Notre engagement pour une transition alimentaire accessible imprègne nos valeurs : intransigeant·es sur la qualité de nos produits, ambitieux·ses sur notre impact, exigeants·es dans notre démarche d’apporter une contribution positive et inclusifs·ves dans notre volonté de proposer des produits sains et de qualité à tous·tes et notamment aux foyers les plus modestes en leur offrant une adhésion pour chaque nouvelle adhésion souscrite.

🚀 Forte d’une équipe convaincue que la Révolution Joyeuse est entre leurs mains, La Fourche est passée de 3 à plus de 200 passionné·es œuvrant à faire de notre ambition une réalité. Nos équipes évoluent dans des métiers passionnants et variés - Offre, Acquisition, Service Client, Communication, Produit, Opérations, Tech - avec l’objectif commun de rendre la consommation responsable accessible au plus grand nombre.

La Fourche
Envie d’en savoir plus sur La Fourche ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Directement rattaché.e à Nathan, CEO et co-fondateur de La Fourche, tu seras responsable de l’ensemble de la fonction RH de La Fourche (240 employés).

Après la mise en place des fondations RH (compliance, Talent, Expérience Employé), La Fourche recherche un Head of People pour faire de La Fourche une référence RH dans le secteur des startups à impact.

Tes missions s’articuleront autour des piliers suivants :

Consolider l’expérience employé.e La Fourche en binôme avec Nathan

  • Assurer une expérience employé.e de qualité en cohérence avec les valeurs de La Fourche
  • Faire grandir notre vision RH pour mieux engager les équipes
  • Assurer et améliorer nos cycles de performance (monthly reviews, People & Performance reviews) et avantages sociaux
  • Créer un onboarding exceptionnel pour nos nouvelles recrues
  • Coordonner la mise en œuvre de formations selon les besoins employés
  • Coordonner les relations avec notre CSE et les organes externes

Coordoner le process de recrutement en lien avec nos équipes métiers E-commerce et Opérations

  • Collecter et challenger les besoins en recrutement
  • Coordonner le calendrier des offres, le screening des CVs et les entretiens RH
  • Chasser, contacter et attirer certains profils “rares” en optimisant et automatisant tes process pour dédier davantage de temps à l’expérience candidat,
  • Construire un vivier de candidat nous permettant de répondre rapidement à nos besoins de recrutement et être le point contact staffing ponctuel Ops (agences d’intérim)
  • Construire des partenariats pour renforcer les engagements sociaux de La Fourche notamment en matière de réinsertion professionnelle (Emmaüs Défi, ESAT etc.)

Gérer la stratégie RH ainsi que les sujets administratifs/règlementaires en binôme avec notre Office Manager

  • Elaborer la stratégie RH et piloter les coûts RH en coordination avec les fondateurs, le Comex et le Head of Finance (budget, reforecast, reporting)
  • Assurer une veille juridique et reglementaire pour être le conseil interne des fondateurs sur l’ensemble des questions de droit du travail
  • Superviser le suivi administratif des équipes, notamment Opérations, incluant notamment la gestion des absences et les procédures disciplinaires
  • Soutenir le Head of Finance et l’Office Manager sur les sujets de paie

Les + du poste :

  • Un poste généraliste : La Fourche est une entreprise jeune dans laquelle tu pourras appréhender une large diversité de sujets allant de la stratégie RH aux délivrables du quotidien.
  • Des enjeux business clairs : La Fourche est une startup en forte croissance et en recherche de rentabilité
  • Un environnement mêlant des équipes Tech, Marketing, Produit mais aussi des métiers opérationnels qui sont au cœur de notre activité de e-commerçant.
  • Un environnement bienveillant dans lequel les sujets RH ont toute leur place : des cofondateurs engagés et désireux de créer une expérience employé.e de qualité

Profil recherché

  • Tu as déjà au moins 5 ans d’expérience dans les métiters des Ressources Humaines et tu as occupé des postes couvrant plusieurs scopes de la fonction RH (recrutement, opérationnel, etc.)
  • Tu as déjà évolué dans des environnements mêlant des profils divers (cadres ET opérationnels / manutentionnaires)
  • Tu es autonome et entrepreur.se, orienté.e solutions simples et pragmatiques
  • Tu es bien organisé.e et rigoureux.se
  • Tu as un bon relationnel et sais t’adapter en fonction de tes interlocuteurs
  • Tu as de bonnes capacités analytiques, tu es à l’aise avec les chiffres et les outils
  • Tu es capable de travailler en anglais
  • Si tu as déjà managé une équipe, c’est un plus !
  • Tu es en phase avec les valeurs de la Fourche, bienveillant·e et ambitieux.se
  • Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable
  • Poste basé au sein de nos bureaux dans le 19ème arrondissement. Prévoir une journée par semaine dans notre entrepôt de Mitry-Mory. Télétravail possible.

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec Nathan, CEO et cofondateur - 45min
  • Entretien avec Marie-France, interim Head of HR - 1h
  • Entretien avec Boris, COO et cofondateur et Lucas, CMO et cofondateur - 1h
  • Rencontre/Café avec l’équipe RH
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Questions et réponses sur l'offre
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