Afin de lancer la refonte de notre site web (nouveau build sur Symfony 6 et API Platform), L’olivier recherche ses nouveaux développeurs/euses expérimenté(e) avec une véritable expérience sur des sites à forts enjeux.
Vous serez amené à construire une application de qualité dans une nouvelle équipe apportant un nouveau souffle au sein de l’équipe Digitale. Plus qu’un(e) développeur/euse, vous êtes là pour apporter votre valeur au produit en aidant l’équipe sur ce nouveau challenge.

Votre environnement
Vous intégrerez une toute nouvelle équipe en construction, composée pour le moment du Digital IT Manager, une Product Owner et d’un développeur senior en full remote, venant d’horizons et avec des backgrounds très différents.

En plus d’un(e) developpeur(euse), nous aimerions que l’équipe technique soit composée :

• D’un(e) autre développeur(euse) senior
• D’un(e) autre développeur(euses) intermédiaire et/ou junior
• D’un(e) lead developpeur(euse)

Nous travaillons avec l’ensemble de la chaîne de valeur (produits, marketing, sales, customer experience, sinistres …). Ces projets impliquent très régulièrement de travailler à plusieurs, de mixer les équipes et de collaborer les équipes transverses.

Au sein du département Digital, l’équipe refonte est un véritable partenaire business.

Vos missions

• Maîtrise le développement d’applications en PHP 8 avec Symfony 5 / 6 , API Platform
• Savoir créer et consommer des API (REST, GraphQL)
• Être sensible à l’application des PSR et bonnes pratiques
• Tests unitaires, tests fonctionnels avec Behat
• Documentation, démo, le développement ne s’arrête pas au git push
• Utilisation de docker au quotidien

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn: Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis.
• Engagement sociétal: L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

Chez L’olivier, en plus de votre expérience, ce sont vos ambitions et votre personnalité qui font la différence: des personnes curieuses, motivées, qui veulent monter en compétences et apporter leur touche à L’olivier Assurance. L’harmonie qui règne au sein des équipes est tout aussi importante : des personnes humbles, qui savent s’amuser, partager et jouer collectif.

Bonus si :

• Vous appréciez évoluer dans un milieu agile et pluridisciplinaire (développeurs, PO, QA, équipes business etc..)
• Vous disposez à minima de 2 ans d’expérience en tant que développeur(euse)
• Vous savez partager, transmettre et aider les autres
• Vous aimez apprendre et vous êtes force de proposition
• Vous êtes bon(ne) communicant(e), vous intervenez et contribuez sur les sujets de l’équipe, vous n’avez pas peur de poser des questions

Vous vous y retrouver ? N’hésitez pas à postuler !

• Vous allez avoir un premier échange avec notre Talent acquisition,
• Vous aurez un deuxième entretien vous permettant de rencontrer votre futur manager accompagné d’une personne de l’équipe RH,
• Puis un dernier entretien avec l’un(e) de vos homologues.

PS : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires 😉