Collaborateur paie et gestion sociale F/H
KPMG France

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Collaborateur paie et gestion sociale F/H

  • Plný úvazek 
  • Dijon, 21000
  • Vzdělání: 2 rok VŠ
  • zkušenosti: < 6 měsíců

Společnost

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  • IT / Digital, Strategie, Audit, Podpora pro podnikatele, Finance
  • > 2000 zaměstnanců

Nabídka

Collaborateur paie et gestion sociale F/H

  • Plný úvazek 
  • Dijon, 21000

  • Vzdělání: 2 rok VŠ
  • zkušenosti: < 6 měsíců

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Dijon un :

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Envie d’en savoir plus sur KPMG France ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vos challenges

En intégrant le pôle Gestion Sociale de Dijon, vous rejoignez une équipe de spécialistes gestion sociale qui accompagnent nos clients au quotidien.

KPMG Gestion Sociale couvre les domaines suivants : la paie, l'administration du personnel, les déclarations sociales, la gestion des affaires sociales, la mise à disposition d'indicateurs RH, le développement des emplois et des compétences, la formation, l'évaluation du passif social, et autres missions d'optimisation, d'aide à la décision et d'accompagnement au changement en matière sociale.

Parce que vous avez envie de:

  • Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie (logiciel Silaé) ;
  • Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
  • Intégrer un parcours de formation interne ;
  • Pouvoir évoluer sur des missions de conseil paie/RH à forte valeur ajoutée, des audits sociaux, de l'animation de formation ou encore sur de la supervision d'équipe ;

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Dijon !

Profil recherché

De formation comptable ou sociale, vos connaissances en législation du travail vous permettront d'être conseil auprès de nos clients. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externe.

Si vous débutez sur cette fonction, notre parcours de formation interne et l'accompagnement de votre Superviseur vous permettront de gagner rapidement en autonomie !

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à Dijon dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 2/3, BTS, DUT, Licence

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Questions et réponses sur l'offre