Répartition des collaborateurs
Sales
43%
CSM
11%
Tech
28%
Product
9%
Support
7%
Marketing
2%
Kiliba
Aperçu
Le nid du Hibou est assez grand pour une équipe soudée mais divisée en pôles stratégiques :
- La partie vente : Head of Sales, Head of Partnership, Sales Team Leaders, BD, BDR & SDR
- La partie après-vente : Customer Team Leader & CSM
- Tech & Data : CTO, Data Scientists, Data Analyst, Lead Data Scientist, Data Engineers, Customer Care, Support Technique, Dev Ops, Engineering Manager & Développeurs
- Product : COO, Product Manager/Owner & Product Designer
- Support : Head of People, TAM, CFO & Brand Manager
“L'objectif de Kiliba est de résoudre un point de douleur fort chez les e-commerçants : la création de scénarios de marketing automation. Pari réussi puisqu'aujourd'hui ce sont déjà 1000 clients qui utilisent Kiliba.”
Amaury, CEO
En chiffres
20%
salariés en "full remote"
L'équipe Sales
Plusieurs parties composent cette équipe : Prospection (SDR & BDR), Full cycle (BD), Managers coachs (Sales Team Leaders), Head of Sales.
La principale mission des SDR & BDR est de chasser les leads entrants (bien vu l’aveugle…). Quant aux BD, leur objectif est de générer du chiffre d’affaires à travers la maîtrise du cycle de vente dans sa globalité. Enfin, les Sales Team Leaders accompagnent et font monter les équipes en compétence.
La structure de l’équipe favorise la montée en compétences et l’amélioration des performances grâce à des programmes dédiés et des objectifs progressifs.
“Notre enthousiasme et notre orientation résultat font de nous une équipe où le rire, le sport, la fête et le travail font très bon ménage.”
Antoine, Head of Sales
L'Équipe Marketing
En amont de l’équipe Sales, la team marketing fait de la lead génération. Comment ?
Grâce à son équipe composée de la CMO, d’un growth hacker, d’un SEO content manager, d'une event et partnership manager et d’une brand manager. À travers une stratégie de reconnaissance et de visibilité, comme la production de nombreux contenus (Hibouk, vidéos, rédaction d’articles…) et la participation à de nombreux salons, ils participent à la croissance active de Kiliba.
L’équipe marketing, agrandie depuis peu, se doit d’être agile et proactive pour faire aux turbulences ! Ton ouverture d’esprit et ta réactivé sont des qualités primordiales pour devenir la nouvelle pépite du marketing !
“Chez Kiliba, la créativité est pleinement exprimée à travers la pluralité de ses missions : rédaction de contenus, création de visuels, traduction… Cette polyvalence rend chaque jour différent chez Kiliba ce qui est très challengeant !”
Charlotte, Brand Manager
L'Équipe Tech
L’équipe Tech de Kiliba se distingue par 3 pôles :
- Data engineering
- Data science
- Web.
Une vision partagée permet de motiver ces trois pôles vers des objectifs communs : des clients satisfaits et un produit scalable ! Nos algorithmes doivent tourner dans un temps imparti, pour chacun de nos clients. Des dizaines de nouveaux clients nous rejoignent tous les jours et nous avons une roadmap de feu ; de quoi challenger l’équipe !
Rejoindre l’équipe Tech c’est rejoindre une équipe talentueuse, soudée et de bonne humeur !
“Un produit basé sur la data, la rencontre de challenges techniques passionnant et la contribution de rendre possible une vision à la fois ambitieuse et pragmatique aux côtés d’une fantastique équipe animent notre quotidien”
Benoit, CTO
“Les métiers de la data sont aujourd'hui clés dans une entreprise. Ils sont d'autant plus challengeant chez Kiliba où l'environnement est en construction, ce qui permet d'apprendre et grandir jour après jour !”
Marie, Data Analyst