Pour soutenir notre croissance que nous prévoyons dans les mois à venir, nous recherchons notre Talent Acquisition Manager pour être en charge du recrutement de postes internes à pourvoir. Les métiers du Sales et de la Tech sont les principaux concernés, mais des besoins peuvent se présenter également pour les autres métiers de l’entreprise (Product, Marketing, CSM etc.).
A ce jour, le recrutement est géré directement par les managers métiers qui ont désormais besoin de s’appuyer sur un spécialiste afin d’accélérer et améliorer le process des recrutements dans leurs équipes. Vous serez donc le seul Talent Acquisition Manager de l’entreprise pour démarrer.
Ce poste comprend les missions suivantes :
Prise de contact téléphonique
Entretien avec le CEO
Entretien avec les Managers