Junto
Disponible et précis
Disponible et précis
Plus ambitieux
Curiosité
Transparence
Communauté
Long terme
Mission
La transformation digitale pose de nombreuses questions pour les entreprises et remet en cause le modèle de développement historique. Le marché du travail est fortement impacté par la digitalisation et il se dessine progressivement des "gagnants et des perdants". Nous assistons en quelques années à la construction de mastodontes tech qui sont valorisés bien davantage que des sociétés qui disposent de biens physiques.
Junto accélère le développement des entreprises et contribue à développer une économie française plus inclusive via la compréhension de ces modèles de développement virtuels et l'accompagnement des entreprises qui souhaitent innover, se réinventer et gagner dans ce contexte.
Vision
Les opportunités offertes par le digital sont exceptionnelles et nous n'en sommes qu'au début. Notre vision consiste à comprendre l'ensemble de ces nouvelles technologies et conseiller nos clients sur leur utilisation pour créer de la valeur.
Aujourd'hui, c'est la média, demain, toutes les données produites par les entreprises et leurs clients.
Onboarding et accompagnement des collaborateurs
Junto met un point d’honneur à la bonne intégration de ses nouveaux collaborateurs. Convaincu que les premières semaines sont primordiales, Junto a concocté un programme d’onboarding complet, en quatre quarts (pas le gâteau…) :
- ¼ : 33h de formations théoriques dispensées par les experts en interne.
- ¼ : Shadowing, afin d’observer, de suivre un consultant pour s'imprégner de son discours, ses méthodes de travail etc.
- ¼ : Passage de certifications, pour monter rapidement en compétences et permettre à Junto d’être reconnu comme une agence certifiée.
- ¼ : Backoffice, pour être en support des membres de son équipe et commencer à être opérationnel de façon progressive, se familiariser avec les plateformes en ligne.
Nous avons également instauré un suivi régulier des collaborateurs pour s’assurer de leur bonne intégration et développement chez nous :
- Des one to one hebdomadaires avec le team leader
- Un points à 1 mois (RH et opérationnel)
- Un point à 3 mois (RH et opérationnel)
Témoignage d'Anaïs arrivée en Janvier 2021
“ Les formations sont très denses et complètes sur l'ensemble des leviers. C’est vraiment utile d'avoir un expert bien identifié sur chacun des leviers.”
3 recrutements
En moyenne par mois
Témoignage d'Inès arrivée en Janvier 2021
“La première image que j’ai eu de Junto s’est créée lors de mes entretiens avec Clarisse et Raphaël : bienveillance, bonne humeur et beaucoup d’implication demandée. C’est tout à fait en accord avec ce que je vis ici au quotidien”
Déroulé du processus de recrutement
- Un échange de 30 minutes avec Clarisse ou Clervie, chargées des Ressources Humaines. L’objectif est de vous présenter clairement Junto et vérifier que vos aspirations font écho aux besoins de l’entreprise.
- Le cas échéant, la réalisation d’un cas pratique.
- Un entretien d’une heure avec un consultant opérationnel (en visioconférence, si le contexte ne nous permet malheureusement pas d’échanger en physique dans nos bureaux).
Une fois le processus de recrutement engagé, tu auras toujours un retour de notre part, qu’il soit positif ou négatif.
Junto dans la presse
Présentation
Junto est une agence conseil spécialisée en stratégie d’acquisition marketing en pleine croissance, offrant une expertise unifiée média, SEO, data tracking et créa. Nous accompagnons les entreprises les plus ambitieuses dans leur développement et nous sommes persuadés que les opportunités de développement en ligne sont très nombreuses et que les entreprises innovantes sur ces sujets profitent d’une croissance plus rapide et pérenne que les autres.
Fort de ce constat, Junto accompagne plus de 370 clients et gère chaque année près de 50 millions d’€ d’investissements publicitaires . Les consultants analysent l’écosystème média et data de leurs clients et leur proposent les stratégies de segmentation et d’acquisition qui viendront maximiser leur performance en fonction du secteur d’activité, du business model, de la phase de développement ainsi que des objectifs. Les consultants Junto accompagnent ensuite leurs clients dans le déploiement de ces stratégies afin d’améliorer la performance des investissements média et assurer une croissance exponentielle du chiffre d’affaires ou du volume de prospects.
Ce qu'ils recherchent
Junto recherche des collaborateurs passionnés par le marketing digital, qui auront m cœur de proposer m leur client un accompagnement personnalisé pour les aider m répondre m leurs objectifs de croissance. Si tu as soif d’apprendre, que tu aimes sortir de ta zone de confort, te dépasser et que tu as pour ambition de devenir le CMO de demain, alors let’s go ! Nous recrutons des personnes sociables, bienveillantes et qui aiment le partage !
Bon à savoir
Ce qui t’attend si tu rejoins la team Junto :
- Du matériel de qualité (double écran, environnement Apple)
- Un onboarding de plusieurs semaines
- Tu passeras toutes les certifications qui t'aideront sur ton poste
- Un accompagnement hebdomadaire avec ton manager
Tu auras plus de chances si tu es :
- Un as du nerf 🔫
- Un bon vivant, le diabète ne te fait pas peur 🍬🍭
- Fun, tu rêves d'intégrer les Power Rangers (cf noms d'équipe) ⚡
- Un fan de foot (on entend presque les supporters depuis nos bureaux) ⚽