En tant qu’Assitant(e) e-merchandising, tu seras en charge de la qualité du référencement des produits chez les enseignes partenaires, ce qui a un impact direct sur l’expérience d’achat de nos clients en leur permettant d’acheter et de cuisiner nos recettes.

Tes missions sont les suivantes :

Revue et optimisation de notre catalogue de produits :

• Référencement des produits nécessaires à l’élaboration des recettes
• Suivi de la disponibilité des produits chez nos distributeurs partenaires
• Assurer la cohérence/justesse des informations données aux clients sur les produits (labels, quantité,…)

Modération des recettes générées par nos utilisateurs :

• Support pour la création de nouveaux ingrédients dans notre back office
• Revu des recettes et ingrédients créés par nos utilisateurs, acceptation des recettes pour qu’elles soient publiées
• En collaboration avec le reste de l’équipe, remonter les besoins des clients sur la création de recettes par le partage des usages observées

• Tu justifies d’une première expérience en entreprise, idéalement dans un environnement start-up
• Autonome et débrouillard(e), tu aimes les responsabilités et sais trouver des solutions.
• Polyvalent(e) avec une bonne capacité d’adaptation et une envie d’apprendre.
• Tu es à l’aise dans l’utilisation d’outils informatiques, notamment Excel.

Perks & Benefits 🎁

• Remboursement de 50% de la carte Navigo
• Des réductions toutes tes commandes Jow
• Des cours de sport deux fois par semaine dans nos locaux
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
• Des afterworks et soirées afin de rendre ton aventure Jow encore plus wahou 🤩

Process de recrutement chez Jow ⚙️

• Un premier appel en visio : pour apprendre à se connaître et de vérifier si les étoiles sont alignées
• Un second entretien
• Une rencontre avec l’équipe dans nos locaux

###Les détails pratiques

• Type de contrat : Stage rémunéré
• Durée : 6 mois - 1 an
• Début : Décembre 2022
• Lieu : Paris, 10e

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.