💪Vos futures responsabilités

En tant que Responsable Projets Chauffage, vous aurez pour mission principale d’accompagner et de piloter les Référents Techniques de la verticale Chauffage. De plus vous aurez un rôle de support en interne, en externe et en transverse sur le périmètre chauffage et serez le garant des évolutions normatives et réglementaires à mettre en application.

🤩 Votre quotidien chez IZI

• Cartographier le niveau technique des collaborateurs

• Participer à structurer la montée en compétences des équipes

• Participer à la montée en compétences des professionnels de notre réseau (artisans chauffagistes)

• Assurer la gestion des autocontrôles réalisés en fin de chantier

• Assurer la relation avec nos différents fournisseurs

• Créer, mettre en place et suivre des outils de reporting internes

• Piloter des projets en lien avec le service R&D

• Réaliser la veille technologique et réglementaire sur le périmètre chauffage

• Etre le support du service achats lors des phases de consultation, négociation et sélection de nouveaux partenaires et/ou d’évaluations de certains de nos partenaires fabricants

• Participer à des phases d’expertise en cas de contentieux ou de précontentieux en représentant le service Technique IZI Solutions Renov’

✊ Votre impact futur

• Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

• Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux

• Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos services

🔥Votre team Chauffage

• 🦸 Votre manager (N+1) Sébastien, Directeur d’Activité Chauffage

• 🕵️ Votre équipe Pierre, Référent Technique PAC R/O
  Damien, Référent Technique Chaudière
  John, Référent Technique PAC R/R

• 🥷Votre équipe transverse Cédric, Chef de Produit Chauffage
  Lélia, Responsable Technique Rénovation
  Sonia, Responsable Achats Chauffage
  Bastien, Responsable Commercial Chauffage

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un environnement proche en terme de scope métier (chauffage, transition énergétique…)

• Vous êtes à l’aise dans la lecture de plans (schémas hydrauliques, plans électriques…)

• Vous faites preuve de rigueur et d’analyse dans la prise en compte et l’application de procédures et de règles techniques ainsi que dans le traitement détaillé d’informations

• Vous faites preuve d’organisation et d’adaptation à différents environnements de travail

• Vous avez déjà managé des équipes

• Votre aisance relationnelle vous permet de faire preuve de pédagogie et d’animer des travaux en équipe

• Vous êtes motivé pour évoluer dans un environnement numérique et saurez vous adapter à des outils de travail digitaux

A noter : Le poste nécessite des déplacements professionnels auprès des fabricants qui peuvent être basés en France entière et auprès du service R&D basé à Paris. Le permis B valide est donc indispensable.

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe