A ce poste, vous construisez et dĂ©clinez la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâactivitĂ© menuiserie et piloter les diffĂ©rents services de maniĂšre transverse afin de rĂ©aliser les objectifs. Vous aurez pour challenge Ă ce poste de dĂ©velopper une activitĂ© Ă peine lancĂ©e avec lâambition de devenir un acteur de rĂ©fĂ©rence sur la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique.
Participer Ă la lâĂ©laboration de la stratĂ©gie de lâactivitĂ© Menuiserie et dĂ©finir les objectifs Ă atteindre.
Piloter les projets stratĂ©giques et opĂ©rationnels de lâactivitĂ© de maniĂšre transversale avec les diffĂ©rents services de lâentreprise : Commerce, achat, IT, partenariatâŠ
DĂ©velopper et mettre en place des KPIâs fiables et ĂȘtes force de proposition dans la mise en place dâoutils et de nouvelles mĂ©thodologies de travail.
Garantir le bon fonctionnement de lâactivitĂ©, la mise Ă disposition des moyens et la bonne circulation des informations auprĂšs des Ă©quipes.
Garantir la fiabilité des processus internes et le taux de satisfaction des clients.
Piloter le budget et analyser les volumes de ventes, le chiffre dâaffaires et la rentabilitĂ© afin dâidentifier des axes dâamĂ©lioration.
Management dâun rĂ©fĂ©rent technique.
Pour la planÚte Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux Proposer des solutions techniques (menuiserie) adaptées aux besoins de nos clients
Pour lâentreprise Participer au dĂ©veloppement et garantir la rentabilitĂ© de lâactivitĂ©
DĂ©finir la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâactivitĂ© Menuiserie
𩾠Votre manager (N+1)
Jérémie, Directeur général
đ”ïž Votre Ă©quipe
Valentin, Chef de produit Menuiserie
đ„·Votre Ă©quipe transverse
Baptiste, Référent technique.
Guillaume, Responsable Commerce.
Clara, Responsable Achats.
Denis, Responsable RĂ©seau.
Laura, Responsable Marketing.
Pauline, Chef de projet CRM.
De formation Bac +5 type Ecole de Commerce ou IngĂ©nieur, vous avez minimum 5 ans dâexpĂ©rience rĂ©ussie en tant que Responsable de BU ou poste Ă©quivalent.
Vous savez piloter et coordonner une activitĂ© ou un projet. Vous comprenez rapidement les enjeux et ĂȘtes en mesure de mettre en place un plan dâaction performant.
Vous ĂȘtes un leader fĂ©dĂ©rateur qui apprĂ©cie entraĂźner les Ă©quipes vers un objectif commun.
Vous avez un esprit dâĂ©quipe et vous ĂȘtes capable de travailler en transverse avec les diffĂ©rents services.
Si vous avez envie de vous engager dans une entreprise créative qui applique un mode de management collaboratif, envoyez nous vite votre candidature.
â ïž Important : Des dĂ©placements sont Ă prĂ©voir sur Le Havre et Paris toutes les semaines.
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đ» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŒ Entretien RH / Manager (2)
Entretien dâĂ©valuation de vos compĂ©tences et motivations
đ§ Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe