IVIDATA

IVIDATA

Avantages

Formations 🌟

Un accompagnement dans le développement des compétences des collaborateurs pour préparer l'avenir

Iviwell 🌟

Un label créé pour le bien-être des salariés qui ont accès à des plateformes favorisant leur équilibre (ex : sport, développement personnel,...)

Convivialité 🌟

Des afterworks et soirées d'entreprise réguliers

Transports 🌟

Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun

Titres Restaurant (Carte Sodexo) 🌟

Une prise en charge de 50% par l'employeur

Action logement🌟

Accès à un certain nombre d'aides visant à faciliter l'accès des salariés à la location ou à l'acquisition

Mutuelle🌟

Une mutuelle très avantageuse est proposée aux collaborateurs d'Ividata

Perspectives d'évolution

Plusieurs processus sont mis en place chez Ividata afin d'évaluer les possibilités d'évolution de chaque collaborateur :

  • Un processus d'entretien annuel pour que chacun puisse avoir un retour sur ses réalisations et ses compétences afin de capitaliser sur ses points forts et de travailler sur ses axes de développement.

  • Un processus d'entretien professionnel qui vise à accompagner le salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle et d'identifier ses besoins de formations.

  • Un processus de révision salariale qui vise à assurer un bon positionnement de la rémunération par rapport au marché interne et externe.

Témoignage de Ilan - Responsable offre Cloud & Consultant DevOps

"Chez Ividata, le consultant est considéré comme un vrai collaborateur à sa juste valeur. Ividata met une importance particulière au bien-être du consultant et à l'évolution de sa carrière. Cela fait aujourd'hui 3 ans que j'y suis et on a toujours pris en considération mes demandes."

"Ividata met une importance particulière au bien-être du consultant et à l'évolution de sa carrière."

Formation

La formation professionnelle est au cœur de la stratégie d'Ividata. Chacun doit avoir le pouvoir de construire et d'être acteur de son parcours professionnel. Chez Ividata, les collaborateurs ont l'opportunité de développer leurs domaines de compétences et donc d'augmenter leur employabilité tout au long de leur parcours.

De nombreuses formations sont mises en place chaque année pour être au plus près des attentes et aspirations des salariés ; des webinars sont animés par des référents métiers au sein de leur communauté.

Formation

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

Des événements sont proposés tout le long de l'année pour permettre aux consultants d'avoir des moments privilégiés avec leur Business Manager autour d'afterworks. Deux grandes soirées sont également organisées pour réunir l'ensemble des collaborateurs d'Ividata pour partager des moments de convivialité et permettre d'échanger.

Pour le bien-être des salariés, Ividata favorise le sport en proposant un abonnement digital Gymlib et en mettant en place des cours de Yoga et de pilate pendant les pauses déjeuner.

Aussi, pour accompagner aux mieux ses collaborateurs dans leur développement, des conférences et webinars sont organisés régulièrement.