Consultant Cybersécurité (GRC)
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Consultant Cybersécurité (GRC)

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Qui sont-ils ?

Fondée en 2015, ITEC est une jeune ESN apportant des solutions IT aux différents challenges ou problématiques auxquels ses clients font face au quotidien.

L’entreprise compte 5 filiales (STRATEGY, APPS, INFRA, SECURITY et WORKPLACE) qui lui permettent de répondre aux différents enjeux du monde de l’IT et de toucher à toutes les spécialisations du secteur.

Son histoire est liée à celle de son fondateur, Sinicha. Après une longue carrière en tant que salarié puis indépendant, c’est l’entreprenariat qui lui a offert de nouvelles opportunités et une vision différente du monde du travail : chez ITEC, la satisfaction des employés est toute aussi importante que celle des clients.

Un premier pilier de cette vision est l’initiative, l’innovation et l’ambition. Cela se traduit par la liberté de proposer et d’entreprendre de nouvelles idées et projets. Le deuxième tient dans sa volonté d’accompagner et soutenir ses collaborateurs avec un esprit collectif et de partage. Enfin, le dernier est l’enthousiasme et la bienveillance, nécessaires pour avancer ensemble, le plus loin possible.

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Descriptif du poste

Le consultant en cybersécurité intervient à partir d’un diagnostic,
Il anticipe les évolutions du contexte de cybersécurité, apporte un retour d’expérience et une vision des pratiques du marché. Il peut contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité de l’organisation et à la mise en œuvre des solutions de cybersécurité.
Il apporte son expertise aussi bien sur des sujets méthodologiques que techniques.

TÂCHES À EFFECTUER
Contribuer à la stratégie de cybersécurité et de conformité du client, évaluer l’engagement budgétaire nécessaire
Réaliser des évaluations du niveau de sécurité de l’organisation du client
Réaliser un audit de l’existant (Évaluation des risques, des menaces, analyses d’impacts et des conséquences)
Effectuer des préconisations et des recommandations sur l’amélioration du niveau de sécurité
Participer à la mise en œuvre du plan de traitement
Participer à l’élaboration des règles de sécurité (rédaction du PSSI et documents techniques)
Sensibiliser aux enjeux de la sécurité

Profil recherché

COMPÉTENCES EXIGÉES
Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés
Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI (système de management de la sécurité de l’information)
Capacité de synthèse des éléments analysés
Capacité à réaliser un diagnostic et à proposer des solutions répondant au contexte

CERTIFICATIONS SOUHAITÉES
ISO27001, ISO27005, CISM, CISSP, CCSP, CEH

SOFT SKILLS
Posture conseil (analyse, écoute, rigueur…)
Autonomie et force de proposition
Bonne communication orale et écrite (présentation, animation de réunions…)
Capacité de restitution au management (formalisation, explication claire)
Capacité à travailler avec des profils fonctionnels et techniques

LANGUES
Anglais obligatoire : lu, écrit, parlé

Déroulement des entretiens

Un processus en 2 étapes
E1 - Echange téléphonique de 30 min avec un chargé de recrutement afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission
E2 - Entretien avec un chargé de recrutement et un dirigeant de la filiale SECURITY

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