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Head of R&D

Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 31. srpna 2020
Plně vzdálený
zkušenosti: > 5 let
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Inqom
Inqom

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Pozice

Popis pozice

Pour assurer une qualité de service irréprochable auprès de nos clients et utilisateurs nous recrutons un.e Head of R&D. Véritable leader de l’équipe R&D composée de 3 Data Scientist, tu seras en charge de comprendre les besoins de nos clients et de nos utilisateurs pour proposer des réponses concrètes au sein de l’application et cela en collaboration avec nos équipes Tech, Produit & Customer Success.

Missions

  • Recueillir toutes les données définies de l’entreprise
  • Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale
  • Analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data
  • Analyser les données pour proposer des axes d’améliorations du produit
  • Définir une roadmap R&D basée sur les résultats des analyses de données
  • Leader l’équipe R&D
  • Définir le Backlog R&D
  • Définir le scope et le suivi des sprints
  • Intégration continue / Amelioration continue des modèles
  • Monitoring / Versioning
  • Rédiger et suivre le dossier CIR

Ce que Inqom te propose

  • Un poste stimulant dans une startup en Série A et à l’ambiance chaleureuse
  • Travailler sur un marché en pleine transformation
  • Une équipe multiculturelle de 7 nationalités
  • Des bureaux en plein coeur de Silicon IX (Saint Lazarre)
  • Mutuelle Alan Blue
  • BSPCE
  • Full-Remote possible

Požadavky na pozici

  • 5 ans d’expérience en tant que team leader d’une équipe de Data Scientist
  • Avoir de solides compétences managériales
  • Avoir un très bon niveau d’anglais
  • Être spécialiste en Machine Learning (NLP)
  • Maîtriser les langages de requêtes de type SQL
  • Être ouvert à rentrer dans le domaine de la comptabilité
  • Avoir un esprit de synthèse
  • Savoir travailler en pleine autonomie

Stack

  • Azure
  • C#
  • Python
  • Pytorch / Tensorflow
  • Google BERT

Proces náboru

  • 1 call avec le COO
  • 1 entretien technique avec le CTO (physique ou visioconférence)
  • 1 entretien avec un C-Level / Partner

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