inmemori

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Votre développement professionnel et personnel est, avec la mission de la société, notre moteur au quotidien.

Votre développement professionnel et personnel est, avec la mission de la société, notre moteur au quotidien.

  • Chaque nouveau coéquipier.ière est accompagné.e pas à pas par son manager lors de ses premières semaines au sein d’inmemori grâce à un onboarding process évolutif et conçu sur mesure pour chaque fonction. L’objectif est de créer des étapes et des points de repère pour que chaque nouvelle recrue de l’équipe monte en puissance sereinement.

  • La formation est au cœur de nos actions de développement et se compose de deux modules : un module commun à tous et un module spécifique à chaque équipe.

Découvrez l’onboarding process d’un nouveau Responsable de Partenariats :

Semaine 1 : présentation de la feuille de route des différentes équipes, introduction sur le secteur et ses principaux acteurs, explication détaillée du fonctionnement du service.

Semaine 2 : présentation des différents types d’interactions avec nos prospects et partenaires, présentation du déroulé d’un rendez-vous type, formation au pitch et aux questions-réponses, sessions de mises en situation.

Semaine 3 : prise en main des outils, découverte du portefeuille de partenaires attribué, participation à des rendez-vous téléphoniques et physiques, premières prises de rendez-vous par téléphone avec le support de la Responsable des Partenariats.

Semaines 4 et 5 : montée en compétences et en autonomie accompagnée au quotidien par la Responsable des Partenariats.

Découvrez trois des formations de notre module commun à toute l’équipe :

Self-leadership ou se leader soi-même pour leader les autres à travers 5 sessions : “Energizing” pour booster son énergie tout au long de la journée, “Engaging” pour se mettre en mouvement même quand on a peur, “Reframing” pour trouver la ressource de prendre du recul dans des situations difficiles, “Connecting” pour apprendre à construire un réseau bienveillant et développant et “Meaning” pour trouver le sens de son action et son flow.

Comment mener un projet transverse ? Vous y apprendrez que la meilleure manière de fixer une deadline à un.e coéquipier.ère est de lui poser la question de manière ouverte “Pour quand penses-tu que tu peux le faire ?”. Vous serez soit surpris car la deadline sera plus proche que ce que vous estimiez, soit vous découvrirez les autres priorités de votre coéquipier.ère et pourrez alors décider de les revoir ensemble. En posant la question, vous mettez l’autre en mouvement et c’est là que la magie du collectif opère !

Maîtriser la relation commerciale. A travers cette formation, illustrée de cas pratiques, vous découvrirez la théorie des rôles et apprendrez à maîtriser votre communication. Un panel d'outils sera mis à votre disposition pour vous aider à vraiment entendre les besoins de votre interlocuteur, à gagner en persuasion et à trouver un accord gagnant-gagnant.

Présentation

Leur mission ? Repenser les services funéraires pour permettre aux familles et aux proches endeuillés, d’accomplir sereinement leurs rites et d’organiser une cérémonie d’adieu qui leur ressemble et qui les apaisent.

Artisans de cérémonies funéraires en France, la mission d'inmemori est de permettre au plus grand nombre de personnes en situation de deuil d’être entourées et soutenues, une équipe talentueuse et multidisciplinaire développe désormais une offre de service funéraire complètement repensée. Avec une offre innovante, ils œuvrent pour des obsèques plus humaines. Ce qui les motive ? Avoir de l’impact.

Ce qu'ils recherchent

Chez inmemori, Ils font leur métier avec empathie, dévouement et délicatesse. La délicatesse est une double attitude : ils font avec soin et ils prennent soin. Faire avec soin, cela signifie faire avec exigence et finesse, en étant dans l’attention aux moindres détails. Prendre soin, cela signifie considérer la souffrance, entourer les vivants en étant présent à leurs côtés, avec sincérité, respect et humanité. Pour transformer l’un des moments les plus fondamentaux de la vie, rejoignez-les.

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