Business Developer / Inside sales F/H
Indy

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Business Developer / Inside sales F/H

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Plat od 36K € do 55K €
  • Lyon
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • 2 rok VŠ

Společnost

Indy

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  • FinTech/InsurTech
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Business Developer / Inside sales F/H

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Plat od 36K € do 55K €
  • Lyon
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • 2 rok VŠ

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

⭐ Notre ambition : simplifier la vie de millions d’indépendants en automatisant leur comptabilité.

Indy, c’est la comptabilité repensée pour les indépendants.

Depuis 2016, Indy propose aux indépendants une application vraiment simple et un service client aux petits soins, le tout à prix accessibles.

Indy multiplie chaque année sa croissance par 3 et aujourd’hui plus de 40 000 indépendants automatisent leur comptabilité avec notre solution.Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur deux piliers fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.En 4 ans, nous avons levé 46 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux tels que Kerala, Alven et Singular.

L’équipe se compose de plus de 180 indies venant d’horizons et de parcours variés. Notre culture d’entreprise prône la prise d’initiative, la bienveillance et la transparence. Chacun d’entre nous y est attaché et nous faisons tout pour la préserver, en accompagnant au mieux nos nouvelles recrues ! Notre objectif : Créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Pour aller plus loin, tu peux écouter cet épisode du podcast “Dans la tête d’un CEO” avec Côme.

Indy
Envie d’en savoir plus sur Indy ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

⭐ Le recrutement :

Dans un cadre de forte croissance 🚀 nous ouvrons 4 nouveaux postes de business developer.
Tu seras rattaché·e à l’un de nos managers, accompagné·e dans ton intégration par un·e coach et formé·e par les membres de la Sales Excellence en charge de la formation 💪

⭐ Tes missions :

👉 Tu pourras gérer l’ensemble du cycle de vente, de la qualification des leads jusqu’à la négociation et le closing : contacter, appeler, chasser, relancer, ne jamais rien lâcher !
👉 Tu devras onboarder tes prospects sur l’utilisation d’Indy : leur faire prendre en main le produit tout en les rendant fan.
👉 Tu pourras également participer à l’évolution de la stratégie commerciale et des best practices.
👉 On l’éspère, tu deviendras un futur pilier de l’équipe Inside sales d’Indy !

Pour en savoir plus, tu peux regarder cette vidéo de Lucie, Sales Outbound.

⭐ Nos valeurs : HAPPY

Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :

👉 Humble - Pas d’ego surdimensionné chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble. 😊
👉 Attentionné - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres. 🥰
👉 Passionné - Nous sommes tous passionnés, et pas que de notre travail. Ici vous trouverez des photographes, des musiciens, des backpackers, des sportifs, des comédiens… 💙
👉 Perfectionniste - Ce n’est pas un vilain défaut chez Indy et dans le secteur de la comptabilité, nous n’avons pas le droit à l’erreur. 🤓
👉 Y-factor - Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure. 🌈

Si tu veux aller encore plus loin dans notre découverte, tu peux écouter le podcast de Baptiste sur notre culture d’entreprise et notre ADN : https://open.spotify.com/episode/3wLvG1T4UdGkw5jMniKURV?si=B1rNO5QxTtuZSW1CvpS5aw

Alors si tu te retrouves dans notre philosophie, une seule solution : postule. Cela ne te coûtera rien et c’est peut-être le début d’une nouvelle histoire !

Profil recherché

⭐ Qu’est ce qu’on recherche ?

👉 Tu as idéalement une première expérience réussie en tant que business developer ou SDR
👉 Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
👉 Tu es passionné·e par le contact humain et créer du relationnel est ton plaisir quotidien
👉 Tu es prêt·e à te surpasser, tu aimes les challenges
👉 Tu as envie de participer à une belle aventure et à évangéliser un produit qui a du sens !

Déroulement des entretiens

⭐ Notre engagament : un processus de recrutement rapide et transparent !

👉 Un Call de présentation avec Manon notre Talent Acquisition Manager
👉 Une Mise en situation avec l’un.e de nos coachs
👉 Un Entretien avec deux managers
👉 Last Round avec Gaëlle notre VP Sales

⭐ Ce qui t’attend si tout se passe bien :

👉 Une équipe jeune, brillante, passionnée et super sympa.
👉 Une rémunération attractive et des BSPCE.
👉 Des locaux où il fait bon vivre : bureaux neufs dans le centre de Lyon, cafés & fruits en libre service, matériel informatique au choix… 🛋
👉 Une organisation de travail flexible : télétravail possible, flexibilité horaire… 🤓
👉 Des valeurs centrées sur l’humain : de l’autonomie et des responsabilités couplées à une culture de transparence et d’apprentissage permanent 💙
👉 Un partenaire pour faciliter la mobilité professionnelle de nos candidats non lyonnais 🏡
👉 Un mois de congés payés pour le 2e parent 🐣 #ParentalAct
👉 Un Index égalité salariale Homme/Femme de 97% (et on travaille sur les 3% restants) 💜
👉 Une carte ticket-resto Swile 🍽
👉 Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle Alan 💚
👉 Prise en charge de 50% de tes frais de transports en commun ou une prime transport de 33,20€ si tu viens à pied, en vélo ou en trottinette 🚴

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