Bras droit du CEO (Alternance)
Impala

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Bras droit du CEO (Alternance)

  • Work-Study (12 až 24 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 1 rok

Společnost

Impala

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  • Vzdělávání, Školení / Odborná příprava, SocialTech / GreenTech
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Bras droit du CEO (Alternance)

  • Work-Study (12 až 24 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 1 rok

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Le constat

Fondée en 2016, Impala est une start-up sociale qui vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel. Ces jeunes sont confrontés à des choix d’orientation tout au long de leur parcours scolaire et professionnel. Choix devant lesquels ils sont le plus souvent désemparés. Pour aider les jeunes à s’affranchir de cette barrière, Impala propose un accompagnement issu de recherches en data science et sciences humaines et sociales.

L’orientation. Simplement.
Impala aide les jeunes dans leur orientation avec un outil simple et amusant, pour apprendre à se connaitre, découvrir leurs forces, leurs valeurs et leur projet.

Il ne s’agit en aucun cas d’un logiciel magique indiquant on ne sait comment aux élèves le bon métier et la bonne formation ! Mais des élèves capables de réfléchir par eux-mêmes à leur orientation et de poser des choix avec lesquels ils sont à l’aise, qu’ils sont capables d’assumer et de justifier.

Comment ça marche

Impala propose une plateforme SaaS qui met à disposition des élèves des séries de mini-jeux d’orientation. Ces exercices organisés en parcours évolutifs adaptés au niveau et à la filière du jeune travaillent sur les enjeux suivants :

  • La déconstruction des représentations sociales (biais cognitifs et préjugés liés, par exemple, au genre, aux origines sociales ou encore au dossier scolaire) ;
  • L’apprentissage des processus d’introspection et de connaissance de soi ;
  • L’éducation au choix et à la prise de position ;
  • La construction du projet d’orientation.

C’est une démarche animée par les professeurs de collège et lycée tout au long de l’année scolaire, les élèves travaillant à la fois en classe et en autonomie à la maison !

Impala
Envie d’en savoir plus sur Impala ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Impala recherche un.e Strategic Project Mananger en stage de fin d’étude pour collaborer au quotidien avec le CEO sur des appels à projet d’envergure nationaux et européens, co-piloter la trésorerie et les reportings.

Impala propose un poste à la fois stratégique et opérationnel en relation direct avec le CEO pour appuyer son développer au niveau national.

Voici les missions qui te seront confiées :

Appel à projets et Marchés publics

  1. Rédaction de dossier d’appels à projet ou marchés publics nationaux et européens ;
  2. Gérer la relation avec les partenaires ou co-répondants en cas de consortiums ;
  3. Collaborer avec le CEO sur le pilotage projets transverses (montage de squads de réponses en interne, gestion des retroplannings, structuration du dossier…)
  4. Gestion administrative des dossiers (facturation, pièces justificatives, demande de soldes financiers)

Financier

  1. Co-piloter les finances d’Impala via la gestion des reportings financiers aux investisseurs, le suivi de la trésorerie mensuelle ;
  2. Réalisation de business plan et mises à jour des projections financières vis à vis de la stratégie court terme et des réalisations

Profil recherché

Tu es en stage de fin d’études et tu as idéalement fait un master en finance.

Les Compétences requises

Hard Skills

  • Tu as effectué un précédent stage en cabinet de conseil et est famillier à la réponse à des appels à projets ;
  • Tu as des facilités à trouver un bon argumentaire commercial ;
  • Tu as une bonne capacité à gérer un projet et a l’organiser dans le temps ;
  • Les mots cash flow, EBE, marge et chiffre d’affaires sont familliers et tes bases en finance sont solides ;

Soft skill

  • Rien ne t’échappe et plutôt du genre à te relire une fois de plus que de moins, tu es un méticuleu.se ;
  • Agenda, to-do, check-list, organisation est ton 2e prénom !
  • La périphrase ce n’est pas ton truc, soyons straight to the point ! Tu as une excellente capacité de synthèse ;
  • Evidemment, ton orthographe est impeccable et prendre la parole est un exercice qui te plait.

Ce qu’on te propose

L’objectif d’Impala est de fournir selon nos valeurs un environnement stimulant et bienveillant afin que chacun se sente à sa place, valorisé et puisse progresser !

  • Une gratification de stage cohérente en fonction de ta séniorité ;
  • 50% de tes titres de transports pris en charge ;
  • Une grande flexibilité dans l’organisation de ton travail : fais ce que tu dis plutôt que dis ce que tu fais, engage-toi et on s’engagera à tes côtés !
  • 2 jours de remote d’où tu veux ;
  • Du matériel pro à ta disposition, ordinateur, téléphone et casque ;
  • Des livres pour te former à ta dispo pour les consulter au bureau ou à emprunter pour chez toi ;
  • Des temps d’échanges d’équipe pour monter en compétence : shawoing, présentations métiers…
  • Des universities une fois par mois pour découvrir un sujet : vie bas cardonne, l’UX, les communs numériques, la communication non violente…
  • Et bien sur des afterworks mensuel et 2 séminaires par an !

Déroulement des entretiens

Un échange téléphonique avec la Chief of Staff de 30mn
Un entretien compétence avec le CEO
Et c’est tout :)

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