Nous recherchons un chargé de Business Development qui puisse épauler l’équipe fondatrice.

Responsabilités

• Stratégie:

Développer la stratégie de notre plateforme de formation avec les fondateurs

Contribuer à l’évolution de l’offre (plateforme, services, marketing automation) par le biais des remontées clients, de la connaissance du marché (veille) et d’un benchmark de la concurrence.

Marketing de la plateforme en coordonnant les différentes productions de contenus à destination des clients (livre blanc, articles de blogs, podcasts…)

• Commercial Client:

Identifier les clients pour lesquels notre plateforme est pertinente. Vos interlocuteurs seront les directions des ressources humaines / directions de la formation / leadership development.

Élaborer et suivre les différents indicateurs de performance (clients contactés, leads générés…). Reporting quotidien / trimestriel des résultats.

Assurer l’interface avec l’équipe account management.

• Commercial Formateurs indépendants:

Identifier les profils de formateurs indépendants pertinents

Réaliser des entretiens de qualifications des potentiels formateurs pour notre plateforme

Participer à la formation et l’onboarding des formateurs indépendants

• En parcours Ecole de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EMLyon) ou équivalent
• Précédents stages en sales/business development, conseil ou banque d’affaires est un plus
• Excellente communication orale et écrite
• Volonté de travailler dans un environnement entrepreneurial et en forte croissance
• Rigoureux, structuré et indépendant
• Maîtrise du Français et de l’Anglais à l’écrit et à l’oral

• Un premier entretien exploratoire
• Une étude de cas
• Un deuxième entretien de validation