Tato pozice již není k dispozici.

Talent Acquisition Specialist

Plný úvazek
Munich
Plat: Neuvedeno
Žádná práce na dálku

iBanFirst
iBanFirst

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

Bist Du interessiert daran, dich einem schnell wachsenden Fintech Unternehmen anzuschließen? Als Talent Acquisition Specialist für den Sales und “Go-to-markets” Bereich aktiv am Firmen Wachstum beteiligt zu sein und unser Team von ehrgeizigen und ambitionierten Kollegen weiterzuentwickeln? Wenn du die Leidenschaft hast nach passenden Kandidaten zu suchen, den Kontakt aufzubauen und überzeugen kannst, dann bist du bei uns richtig.

Was beinhaltet die Rolle des Talent Acquisition Specialist

Du wirst sowohl mit dem HR Team vor Ort arbeiten also auch Teil des internationalen HR Teams sein und dabei

  • die besten Talente identifizieren und auf uns Aufmerksam machen
  • erste Interviews führen
  • Angebote erstellen und verhandeln, um Kandidaten zu gewinnen
  • unsere Database pflegen
  • eine kontinuierliche Pipeline an Kandidaten entwickeln
  • Talent Acquisition Projekte: Recruiting Messen, Beziehungsmanagement zu Universitäten, Employer Branding etc.

Als Talent Acquisition Specialist bei iBanFirst bist du nicht nur dafür zuständig einen angenehmen Bewerbungsprozess zu garantieren, sondern du bist auch ein Botschafter für unser Team und repräsentierst die Firma und unsere Kultur.

Was solltest du mitbringen?

Wir suchen aktuell nach 3+ Jahren Erfahrung im Bereich Recruiting von Sales Mitarbeitern und wenn möglich Erfahrung aus einem schnell wachsenden Start-up / Scale-up Unternehmen oder Agentur.

  • Headhunter Mindset
  • 3+ Jahre Erfahrungen in einer ähnlichen Position
  • Team Player
  • Deutsch und Englisch– fließend in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Du solltest in München und Umgebung leben oder offen für einen Umzug sein

Was wir bieten?

Du wirst Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einem dynamischen und internationalen Team.

Wir bieten:

  • Diversen Projekte in einem innovativen Fintech
  • Professionelles und internationales Team mit flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub
  • Essensbezuschussung
  • Detailliertes Onboarding im HQ in Paris und einen Buddy, der dir anfänglich zur Seite steht
  • Regelmäßige Team Events

Unser Einstellungsprozess:

Interview mit Anthony, Talent Acquisition

Interview mit Christine und Liza, HR & Talent Acquisition

Interview mit Véronique Vingerhoets, Chief People Officer

Du wirst eine wertvolle Ergänzung sein, um aus diesem innovativen und schnell wachsenden Scale-up mit großen Ambitionen eine starke Marke aufzubauen. Möchtest du mit uns wachsen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chcete se dozvědět více?