Animer et développer le réseau de son bassin d’emploi en participant aux rencontres de cohésion et de coordination des bassins
Développer la communauté des Formateurs Habilités afin de soutenir la croissance exponentielle du groupe
Accompagner et faire monter en compétences ces relais
Evaluer et auditer les Formateurs déjà habilités (à organiser)
Participer aux projets et évolutions de la société
Participer à la conception de l’offre digitale (e-learning)
Suivre, animer et alimenter les groupes des réseaux sociaux
Être l’interlocuteur privilégié pour les questions et problématiques métiers rencontrés dans sa zone
Participer à la définition de la politique de formation réseau (budget, stratégie, objectifs, planning et moyens)
Animer en présentiel et/ou en digital les formations (11 métiers et 4 managériales) du groupe
Réaliser le reporting d’activité au sein du service performance réseau et faire les remontées terrains

Ce poste nécessite des déplacements régionaux hebdomadaires.

Avoir une expertise du secteur immobilier, idéalement acquise dans un réseau de mandataires,
Avoir une réelle aisance avec le web, les outils digitaux et utiliser les réseaux sociaux professionnels,
Maitriser l’animation de formation ou de réunion en présentiel et à distance,
Capacité d’analyse d’indicateurs de performance et mise en place d’action correctives,
Faire preuve d’écoute et de persuasion et empathie,
Être autonome dans son organisation,
Avoir le sens du service, être disponible et adaptable.